PMI-PMOCP 試験問題 31
歴史的に、組織のPMOはプロジェクトマネージャーを雇用する部門であり、その役割は社内プロジェクトの管理のみに限定されていました。PMOのリーダーシップの変更に伴い、新しいPMOマネージャーはPMOの役割を高め、戦略的パートナーとすることを決定しました。
この目標を達成するために、PMO マネージャーはどのようなアクションを取る必要がありますか?
この目標を達成するために、PMO マネージャーはどのようなアクションを取る必要がありますか?
PMI-PMOCP 試験問題 32
ある大規模組織にPMOが設立されました。PMOチームは、PMOの潜在顧客をすべて特定し、それぞれの力量と関心に基づいて分析を行いました。しかし、顧客リストが長すぎるため、PMOの能力では全ての顧客を育成するには不十分でした。
PMO プロフェッショナルは、サービス カタログの開発に向けて何をすべきでしょうか?
PMO プロフェッショナルは、サービス カタログの開発に向けて何をすべきでしょうか?
PMI-PMOCP 試験問題 33
あるPMOプロフェッショナルが、ある組織内にPMOを設立するために雇用されました。しかし、着任後、数年前に既にPMOが導入されていたものの、経営層に十分な価値を生み出せなかったために閉鎖されていたことが判明しました。
このタスクを開始するときに、PMO プロフェッショナルはどのようなアプローチを取るべきでしょうか?
このタスクを開始するときに、PMO プロフェッショナルはどのようなアプローチを取るべきでしょうか?
PMI-PMOCP 試験問題 34
PMOプロフェッショナルは、事業部門のプロジェクトを率いるプロジェクトマネージャーチームを統括しています。ある事業部門マネージャーがPMOプロフェッショナルに対し、担当するプロジェクトマネージャーの1人が非常に頑固で、それがプロジェクトチームメンバー間の軋轢を生んでいると指摘しました。
PMO プロフェッショナルはこのフィードバックにどのように対応すべきでしょうか?
PMO プロフェッショナルはこのフィードバックにどのように対応すべきでしょうか?
PMI-PMOCP 試験問題 35
PMO担当者は、プロジェクトマネージャーから、プロジェクト管理ソフトウェアがユーザーフレンドリーではなく、業務をサポートできていないというフィードバックを受けました。この懸念に対処するために、PMO担当者はどのような対策を講じるべきでしょうか？