GPHR 試験問題 61
ある企業は2つの拠点を持ち、グローバル化の国内段階にあります。同社は、
5年以内に真の多国籍企業になることを目指し、競争力を高め、
全体的な運用コスト。この戦略目標を考慮すると、次の国際任務のうちどれが
最も高い ROI が得られるのはどれでしょうか?
5年以内に真の多国籍企業になることを目指し、競争力を高め、
全体的な運用コスト。この戦略目標を考慮すると、次の国際任務のうちどれが
最も高い ROI が得られるのはどれでしょうか?
GPHR 試験問題 62
海外駐在員に対する報酬制度として、本国ベースのバランスシートと本社ベースのバランスシートのどちらを採用するかという点の最大の欠点は何ですか?
GPHR 試験問題 63
グローバルに一貫性のあるオンボーディング プログラムの最も重要な成果は次のとおりです。
GPHR 試験問題 64
グローバルチームは5名のメンバーと1名のマネージャーで構成されています。マネージャーは米国本社に、2名はヨーロッパに、そして3名はアジアの3つの拠点に配属されています。マネージャーはグループの目標を定め、業務を委任し、必要に応じて難しい決断を下します。
彼のチームは、創造的なイノベーター、あらゆる業務の詳細と要件に対応する人材、グループ全体で継続的にコミュニケーションを取り、代替案を検討する人材、戦略的思考力を持つ人材、そして潜在的なエラーや悪影響を評価し、抑制する人材で構成されています。このシナリオにおいて、グローバルチームの成功を確実にするためにマネージャーが監視すべきではないのはどれですか？
彼のチームは、創造的なイノベーター、あらゆる業務の詳細と要件に対応する人材、グループ全体で継続的にコミュニケーションを取り、代替案を検討する人材、戦略的思考力を持つ人材、そして潜在的なエラーや悪影響を評価し、抑制する人材で構成されています。このシナリオにおいて、グローバルチームの成功を確実にするためにマネージャーが監視すべきではないのはどれですか？
GPHR 試験問題 65
職務分析の主な成果の 1 つは次のうちどれですか?
