ISO 9001:2015 の 7.2 項によれば、監査人は以下の能力を有していなければなりません。
ISO 9001 の要件と監査との関係を理解する 組織の品質管理システムとそのプロセスを理解する 監査に影響する適用可能な法律、規制、契約、その他の要件を理解する 顧客以外の利害関係者のニーズと期待を理解する ISO 19011 に従って監査を計画および実施する 監査証拠を評価して適切な結論を導き出す 監査結果を効果的に伝達する したがって、ISO 9001 品質管理システムを監査する監査チームのすべてのメンバーにとって、ISO 9001 の要件と ISO 19011 監査原則に関する知識が不可欠です。
参考文献:
ISO 9001:2015 - 品質マネジメントシステム - 要求事項
ISO 19011:2018 - マネジメントシステムの監査に関するガイドライン

包括的かつ詳細な説明：
認証機関は独立性と公平性を維持する必要があります。認証機関（ABC-CERT）が子会社（Consultancy ABC）を通じて組織にコンサルティングサービスを提供した場合、その認証機関は後日、同じ組織を認証することはできません。
条項参照:
* ISO/IEC 17021-1:2015、条項5.2.5 - 公平性要件:
* 認証機関は、コンサルティング サービスを提供した組織を認証してはなりません。
* ISO/IEC 17021-1:2015、条項5.2.6:
* 認証機関の子会社は、利益相反を防止するため、コンサルティングサービスを提供してはなりません。
正解がCなのはなぜですか？
* コンサルティングを提供した後にクライアントを認証することは利益相反を生じ、ISO/IECに違反する。
17021-1:2015 公平性ルール。
* 認証機関（ABC-CERT）とコンサルタント会社（Consultancy ABC）は関連団体です
客観性と独立性を保つことが不可能になります。
他のオプションが間違っているのはなぜですか?
* A (2 年間待つ) # ISO は時間枠を指定しません。問題は時間だけではなく公平性です。
* B（客観性を確保するための契約書への署名）# 利益相反は契約では解決できないため、独立性が求められます。
参照：
ISO/IEC 17021-1:2015、条項5.2.5 - 公平性要件

監査終了会議の実施に関するガイダンス1によれば、監査チームリーダーは監査の所見と結論の要約を提供し、議論を促し、是正措置のタイムラインについて合意する必要があります。また、監査チームリーダーは、不適合を提示する際には、敬意を払い、建設的かつ客観的な態度で臨み、個人的な発言や感情的な発言は避けるべきです。さらに、監査チームリーダーは、混乱を招く事象（新型コロナウイルス感染症のパンデミックなど）が被監査者の状況、利害関係者、およびリスク2に与える影響を考慮し、監査中に観察された優良事例や改善点があればそれを認めるべきです。したがって、オプションDは、終了会議のベストプラクティスに従い、被監査者が不適合とその影響を理解し、問題の分析と解決に参加できるようにするため、最適な選択肢です。オプションAは、敬意を払わず、建設的でも客観的でもなく、被監査者からの議論やフィードバックを促さないため、正しくありません。また、監査チームリーダーがサプライヤーを承認リストから削除することを推奨する権限を持っていると想定していますが、実際にはそうではない可能性があります。オプション B は不正解です。監査対象者に十分な情報や説明が提供されておらず、監査対象者からの議論やフィードバックも得られません。また、監査の概要の提供、優れたプラクティスの承認、是正措置のタイムラインの合意など、最終会議のベストプラクティスにも従っていません。オプション C は不正解です。監査対象の機能またはプロセスに責任を持ち、貴重な意見や情報を共有できる可能性のある他のマネージャーが関与していないためです。さらに、監査の概要の提供、議論の呼びかけ、是正措置のタイムラインの合意など、最終会議のベストプラクティスにも従っていません。参考文献: 1: 監査最終会議の実施: 結果の共有 2: 中断イベントの状況における ISO 9001:2015 の監査。

包括的かつ詳細な説明：
ISO 19011:2018、条項5.2（監査プログラム管理）によると：
* 監査委員会は内部監査プログラムの確立に責任を負います。
※監査スケジュール（A）はプログラム内で決定されますが、委員会の主な役割ではありません。
したがって、Cが正解です。
参照：
ISO 19011:2018、条項5.2（監査プログラム管理）