GPHR 試験問題 101
ドイツに拠点を置く組織が、アムステルダム事務所にトルコ国籍の職員を任命しました。この職員は、子供をオランダの学校に入学させる際に、健康に関する個人データを学校当局に提供することになりました。欧州連合（EU）の一般データ保護規則（GDPR）において、主な法的懸念事項は次のどれですか？
GPHR 試験問題 102
非中核コンピテンシーは、次のような理由からアウトソーシングに適している可能性があります。
GPHR 試験問題 103
ある企業は、一流大学卒業生を採用し、マネジメントプログラムに参加させることで、将来のリーダーを育成しています。マネジメントプログラムでは、2～3ヶ月かけて様々な職務をローテーションで経験します。この期間中、専門分野での成功によって、各部門のリーダー候補が選抜されます。エヴァンス、プチク、バルスーによれば、この組織はリーダーシップの発掘と育成において、以下のどのアプローチを採用していますか？
GPHR 試験問題 104
米国に拠点を置くハイテク企業が、インドのバンガロールに研究開発オフィスを建設することを決定しました。このような拡張の決定を表す用語は次のどれですか？
GPHR 試験問題 105
米国拠点のエンジニアリング・マネージャーが、英国でチームを募集・構築するための6ヶ月間の短期任務に就くことになりました。職務を成功させるために最も重要な研修プログラムは、次のうちどれですか？