PRINCE2Practitioner 試験問題 121

製品の詳細な性質、目的、機能を定義する管理製品はどれですか?
  • PRINCE2Practitioner 試験問題 122

    プロジェクト環境に合わせて Tailor を設定する目的を最もよく説明している記述はどれですか。
  • PRINCE2Practitioner 試験問題 123

    プロジェクトシナリオ - 健康と安全のトレーニングプロジェクト:
    ABC 社は、標準モデルを使用してトレーニング教材を開発し、顧客にコースを提供する、定評のあるトレーニング会社です。
    ABC社は、建設現場における健康と安全に関する政府の法規制の最近の改正に対応するためのプロジェクトを委託しました。このプロジェクトは、教室での研修とeラーニングに必要な教材を含む「健康と安全に関する研修を提供する能力」を提供します。建設会社にとって期待されるメリットは、休業日数と事故による訴訟費用の削減です。
    eラーニングコースは、外部の専門コンサルタント会社によって開発されます。教室型トレーニング用の教材は、ABC社の開発チームが提供します。すべてのコース教材は、使用前にパイロットテストを実施します。ABC社は、顧客へのトレーニングを提供するだけでなく、他のトレーニング会社へのコース教材の販売も検討しています。ABC社は、自社の営業・マーケティング部門を活用してコースのプロモーションを行います。
    この法律は、建設会社に対し、2年以内に新法に準拠することを義務付けています。コースを実施するには、コース教材と講師が政府機関の認定を受ける必要があります。
    ABC 社は、プロジェクト開始から 5 か月以内にパイロット コースを提供する予定です。
    ABC 社の新しいコースの標準開発モデルでは、次の段階が推奨されています。

    プロジェクトシナリオの終了。
    追加情報:
    最高経営責任者(CEO)は5年前に会社を設立しました。彼女のリーダーシップの下、ABC社は急速に成長し、成功を収めた研修会社となりました。同社は、認定を受けた幅広い専門研修を提供しています。
    財務部長はABC社の創設メンバーでもあり、運用チームと開発チームの予算承認を担当しています。彼女はすべての大規模契約を自ら承認します。
    購買マネージャーは財務ディレクターに報告し、サプライヤー契約の管理と監視を担当します。
    オペレーションディレクターは、すべてのトレーニングの実施とトレーニング開発予算の管理に責任を負います。彼の部署は、コース、会場、トレーナーを手配します。彼らは製品チームおよび営業チームと連携し、包括的なトレーニングスケジュールを提供します。ABC社のITマネージャーは、オペレーションディレクターに報告します。
    ビジネス開発ディレクターは、新たな研修ニーズの特定と新製品の提案を担当するため、最近任命されました。彼女はオペレーションディレクターと連携し、コスト意識の高いアプローチと、安全衛生コースに適切な開発技術が使用されるよう努めます。
    トレーニング開発マネージャーはビジネス開発ディレクターに報告し、標準コース開発モデルに従ってトレーニング教材の開発と認定取得を担当します。彼のチームのコース開発者は、幅広い開発技術のスキルを有しており、必要に応じてプロジェクトに割り当てられます。
    トレーニング・デリバリー・マネージャーは、オペレーション・ディレクターに報告し、社内および社外のトレーナーがABC社のトレーニングコースを必要な基準に沿って実施することを保証する責任を負います。また、コース教材が目的に適合し、必要な品質を満たしていることを確認するためにも、トレーニング・デリバリー・マネージャーは責任を負います。
    セントラルサービスディレクターは、コーポレートコミュニケーション、施設管理、構成管理を担当しています。彼は最近、社内の全品質システムを単一の品質管理システムに統合し、コーポレート品質部門を設立するプロジェクトを主導しました。この部門は現在、コーポレート品質マネージャーによって管理されています。
    コーポレートドキュメントマネージャーは、セントラルサービスディレクターに直属しています。彼女は社内のドキュメント管理システムの構築に貢献し、現在はそれを全社的に運用しています。また、管理者チームを管理し、作業負荷が高いときにはスタッフと契約社員を派遣しています。
    営業部長は2ヶ月前にABC社に入社し、コースや教材を活かせる新たな市場開拓を提案することで、自身の地位を確立することに熱心です。すべてのアカウントマネージャーとマーケティングチームは彼に報告しており、既存のトレーニングコースを他のトレーニング会社や既存顧客に宣伝しています。
    追加情報の終わり。
    プロジェクト委員会は、ステージ3において6週間ごとにハイライトレポートの提出を求めました。そのため、プロジェクトマネージャーは各チームマネージャーに6週間ごとにチェックポイントレポートの提出を求め、それらをハイライトレポートにまとめました。「マーケティング対象コース」のチームマネージャーは、チーム管理業務に不慣れです。
    これは「ステージの制御」プロセスの一部として適切なアクションですか? また、その理由は何ですか?
  • PRINCE2Practitioner 試験問題 124

    カレンダープロジェクト(注:シナリオに登場する企業、人物は架空のものです。)
    MNO製造会社では、競合他社のマーケティング活動の活発化もあって、受注件数が減少しています。この状況に対処するため、同社は既存顧客および見込み顧客全員を対象に、来年度の販促カレンダーを作成することにしました。このプロジェクトの最終成果物は、印刷可能なカレンダーパックです。カレンダーのデザインは、以前に発送したものと同様のものとなり、既存の企業ブランディング基準に記載されている企業イメージを反映する必要があります。現在、別のプロジェクトとして、販促カレンダーの各ページに印刷する新しい企業ロゴを制作中です。カレンダーパックは以下の内容で構成されます。
    各月のデザイン - 祝日と新しい会社のロゴを正しく表示 厳選された写真 - さまざまなスタッフを示す、プロが制作した 12 枚の写真
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    カレンダーの印刷と郵送に使用する用紙と封筒、ラベルのデザイン(このプロジェクトの一環として、ラベルをデザインするコンテストが開催されます)、顧客リスト(カレンダーの送付先となる顧客の名前と住所)。
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    プロジェクトは現在開始段階にあり、さらに 2 つの段階が設けられる予定です。
    ステージ2には、アカウントとマーケティングからの情報を使用して顧客を迅速に作成するための活動が含まれます。
    - 部門
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    データ保護法の遵守を確認する 各月のデザインを作成する(これは社内のクリエイティブ チームが行います) プロの写真家を選択して任命する 前回のプロジェクトから写真デザインのアイデアを収集し、撮影セッションのスケジュールに同意する 制作コストの予測を作成する 用紙と封筒を選択する。
    ステージ 3 には次のアクティビティが含まれます:
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    プロが撮影した写真の制作と選定、ラベルデザインコンテストの開催、ラベルデザインの選択、準備したカレンダーパックの組み立て。
    カレンダーの用紙、封筒、印刷、マーケティングにかかる​​オプションと費用に基づいた生産コスト予測は、ステージ2で作成されます。ただし、カレンダーの実際の生産と配布はプロジェクトの範囲外です。製品コスト予測はプロジェクト委員会で検討され、プロジェクトを続行するかどうかが決定されます。
    現在10月5日です。クリスマスに間に合うようにカレンダーを印刷・配布するには、準備したカレンダーパックを11月30日までに印刷会社に納品する必要があります。専門製品の開発活動とプロジェクト管理活動の費用は、20,000ポンドと見積もられています。プロジェクトの期間許容範囲は+1週間/-2週間、プロジェクト費用許容範囲は+(GBP)6,000/-(GBP)6,000です。変更予算は500ポンド割り当てられていますが、リスク予算は割り当てられていません。
    ステージ2では、マーケティング部門による写真デザイン案の初期レビューで、写真撮影時にエンジニアリング機械を背景で稼働させる必要があることが明らかになりました。そのため、写真のベースライン製品説明を変更する必要があります。プロジェクトマネージャーはどのような対応を取るべきでしょうか?
  • PRINCE2Practitioner 試験問題 125

    列1は、「ステージ管理」プロセスのステージ4で発生した日報のエントリのリストです。列1の各エントリについて、そのエントリの結果として更新または作成されるべきであった最初の管理製品を列2から選択してください。列2の各選択は、1回、複数回、または全く使用しないことが可能です。
    正しい答えを列 1 から列 2 にドロップダウンします。