1z0-1106-1 試験問題 36
ある従業員がメンターとしての依頼を受け、その機会を楽しみにしています。従業員はメンティーの人材プロフィールを調べますが、メンティーとの関係を確立する方法がわかりません。この従業員は HR ビジネス パートナーに連絡することを決定し、次のいずれかを実行できることを知らされました。HR ビジネスパートナーは従業員に何をするよう求めましたか?
1z0-1106-1 試験問題 37
メンターシップはワークライフのどの部分に該当しますか?
1z0-1106-1 試験問題 38
経営陣は予算ワークシートに表示される情報を気に入っていますが、列が表示される順序を変更したいと考えています。このタスクをどのように達成しますか?
1z0-1106-1 試験問題 39
営業担当ディレクターとラーニング イネーブルメント担当ディレクターは会議を開き、営業担当ディレクターの直属の部下に対する将来のトレーニングのニーズについて話し合います。彼らは、このチームがリーダーシップのトレーニングをもっと受けたいという要望に気づいています。学習ディレクターは、リーダーシップに関する学習コミュニティがチームにとって有益であると判断しました。これを可能にするために、学習ディレクターはどのような種類の学習コミュニティを作成しますか?
1z0-1106-1 試験問題 40
給与管理者は、要素エントリを更新できる 3 つの異なる方法を知りたいと考えています。