Oracle HCM Business Process Foundations Associate Rel 1 公式ブックによると、Oracle Digital Assistant は Oracle のチャットボットの名前です。Oracle Digital Assistant は、企業が AI 駆動のチャットボットを構築および導入できるようにする会話型 AI プラットフォームです。Web、モバイル、ソーシャル メディアなどの複数のチャネルにわたってチャットボットを構築、管理、展開するための単一の統合プラットフォームを提供します。Oracle Digital Assistant は、会話の精度を向上させるための自然言語処理、機械学習、分析などのさまざまな機能も提供します。l
https://www.oracle.com/チャットボット/

説明
これは、Oracle HCM Business Process Foundations Associate Rel 1 公式ブックの重要なプロセスです。
このプロセスでは、まず報告された時間が計算された時間に変換されます。これは、残業、シフト差、休日などの例外を考慮して行われます。計算された時間が取得されると、それを使用して従業員の純給与が決定されます。

潜在的な評価は、マネージャーがチームメンバーの長所と短所を理解し、メンバーの成長に貢献できる分野を特定するのに役立ちます。人材レビュー会議を準備および実施する際に必要になる可能性のあるその他のデータには、前回昇進/昇給があった時期、損失のリスク評価、従業員の所在地などが含まれます。

説明
マネージャーが従業員に目標を割り当てると、従業員は目標の達成に向けて進捗を管理し、更新することができます。これには、目標の設定、目標のステータスの更新、必要な追加情報やリソースの追加が含まれます。従業員は、同僚と目標を共有し、目標に関するディスカッションに参加し、進捗状況を追跡することもできます。さらに、従業員は新しいキャリア目標を作成し、その進捗状況をマネージャーに通知して、システム内で目標が更新されるようにすることができます。

説明
『Oracle HCM Business Process Foundations Associate Rel 1』公式ブックによると、マネージャーは直属の部下の目標を表示でき、これを従業員のキャリア開発の方向付けに役立てることができます。目標は、マネージャーと従業員が従業員の成長がどうあるべきかについてより具体的に話し合う機会を提供します。さらに、マネージャーは直属の部下の業績評価にアクセスできるため、従業員のキャリア開発についての洞察も得られます。