1z0-1106-1 試験問題 1
新しい従業員を人事システムに追加するための 3 つの方法は何ですか?
1z0-1106-1 試験問題 2
スキルや資格に基づいて候補者と求人をマッチングするために使用できるツールはどれですか?
1z0-1106-1 試験問題 3
従業員離職プロセスのどの部分で、採用、維持、従業員管理の決定に役立つように従業員データが使用されますか?
1z0-1106-1 試験問題 4
あなたは HR マネージャーとして、マネージャーが年間を通して従業員の目標を監視する上で重要な役割を果たすプロセスを作成しました。ただし、従業員はレビュー期間ごとに自分自身で新しい目標を作成することができます。従業員が自分自身の目標を作成および管理でき、マネージャーの関与も得られる場合、従業員がキャリア目標を設定した後の次のステップは何でしょうか?
1z0-1106-1 試験問題 5
内定延長の目的は何ですか？