ソリューションコンテキストは、運用、規制、導入、サポートなどの条件を含む、ソリューションが動作する環境を定義します。ソリューションアーキテクトにとって、この環境を理解することは、ソリューションが現実世界のコンテキストにおいて要求通りに機能することを保証するために不可欠です。
参考文献:
SAFe 6.0 ウェブサイト: ソリューションのコンテキスト
SPC 6.0 ガイド:「ソリューション コンテキストは、ソリューションが動作する環境を説明します。」

SAFe における Lean-Agile リーダーの特徴は次のとおりです。
A: 明確な目標を設定し、明確さと方向性を示します。
D: 分散型の意思決定をサポートし、チームに権限を与えます。
E: 生涯学習を重視し、成長志向をモデル化し、育成します。
リーダーは直接解決策を開発するわけではありません（B）。それはチームの責任です。部下をあらゆる外部からの影響から守ること（C）は、リーン・アジャイル・リーダーシップではありません。リーダーは、コラボレーションとオープンな姿勢を奨励します。
参考文献:
SAFe 6.0 ウェブサイト: リーンアジャイルリーダーシップ
SPC 6.0 ガイド:「リーン アジャイル リーダーはビジョンを提供し、自律性を可能にし、学習をモデル化します。」

SAFe導入ロードマップは、組織がSAFe変革を成功に導くための、実証済みの一連の活動とステップをまとめたものです。持続可能な変革とSAFeの導入成功に必要な主要なマイルストーン、トレーニング、準備事項を明示しています。
参考文献:
SAFe 6.0、「SAFe 実装ロードマップ」
SPC 6.0 ガイド「変化をリードする」