A.  発生主義欠勤プランを作成し、「任意支払率ルール」を有効にします。

B.  任意の支払いは、不就業管理を使用することではなく、給与を介してのみ実行できます。

C.  発生主義不在計画を作成し、「発生主義残高の任意支払」を有効にします。

D.  資格欠勤プランを作成し、「任意支払率ルール」を有効にします。

E.  資格欠勤プランを作成し、「資格残高の任意支払い」を有効にします。