Dynamics 365 の計画された実装に対して認証ソリューションを推奨する必要があります。
推薦書には何を含めるべきでしょうか?

ケーススタディ1 - ファーストアップコンサルティング
背景
ファーストアップ・コンサルティングは、クライアント企業において、情報技術（IT）従事者を臨時または正社員として採用しています。同社は複数の国・地域にオフィスを構えています。
First Upには、フルタイムとパートタイムの従業員がいます。現在および将来の従業員からの問い合わせに対応するチームまたはワーカーサポートエージェントが配置されています。ワーカーサポートエージェントの中には、多言語対応可能なエージェントもいます。
会社にはレポート作成用の標準化されたツールがありません。組織は、新しいPower Platformソリューションの導入をあなたに依頼します。従業員は、専任チームによって管理され、そのチームには主要な採用担当者1名と契約アシスタント1名が含まれます。多くのクライアント企業は、モバイルデータ接続が利用できない地域に居住しています。
現在の環境
既存のシステムとプロセス
First Up はオンプレミス システムを使用して、投薬や診察などの患者の現在のデータと履歴データを管理します。
同社は既存システムの履歴データを参照する予定です。これらのシステムに保管されている記録は、投薬情報を除き、新しいソリューションに移行されません。
既存のシステムによる従業員認証は、Azure Active Directory にリンクされたオンプレミスの Active Directory インスタンスによって提供されます。
ワーカーとの面談ごとに予約記録が作成されます。この記録には、ワーカーの連絡先情報、希望言語、面談日時、その他の関連データが含まれます。これらの情報は、ワーカーの担当リクルーターによって確認されます。
First Up には現在、保有するデータに基づいて将来の労働者のニーズを予測する機能がありません。
顧客企業訪問
First Upは、顧客企業への労働者派遣契約を締結する前に、監査チームのメンバーが企業を訪問し、経営陣にインタビューを行います。監査メンバーは、AndroidやiOSなど、様々なデバイスを使用しています。First Upでは、特定のデバイスの使用を義務付ける予定はありません。現在、監査チームのメンバーは、労働者に関する情報を紙のフォームに記録しています。オフィスに戻った後、紙のフォームの情報をシステムに入力します。
First Up は少なくとも年に 1 回はクライアント企業を監査しますが、クライアント企業に配置された労働者からのフィードバックに基づいて追加の訪問をスケジュールすることもあります。
要件
一般的な
会社全体で標準化されたコミュニケーション ツールがないため、異なるチーム間でのコミュニケーションに問題が発生します。
まず、従業員は安全なシステムを使用して互いに連絡を取り合い、医療ケースに関する質問をしたり回答したりできる必要があります。
作業者は作業者サポート エージェントとほぼリアルタイムで通信できる必要があります。
顧客企業訪問
監査チームの記録は、First Upマネージャーによるレビュー後、ロックする必要があります。記録の編集はこれ以上行えません。これは、利用可能な標準のシステム機能を使用して実装する必要があります。
監査チームは、従業員を雇用している、または雇用する可能性のある企業への訪問記録を入力できなければなりません。また、必要な記録を最新の情報に更新できなければなりません。
ソリューションは、日付、ステータス、認定機関など、従業員のセキュリティ クリアランス情報の追跡をサポートする必要があります。
作業者が予約をすると、その予約が作業者の連絡先レコードのタイムラインに表示される必要があります。
職歴情報
ソリューションは、労働者の過去の就職データにアクセスできる労働者予約システムを提供する必要があります。
このソリューションでは、従業員が各従業員に主担当リクルーターを関連付けられるようにする必要があります。また、各従業員に複数の副担当リクルーターを関連付けられるようにする必要があります。
実施されるすべての労働者評価は、労働者の主な採用担当者によって検証され、署名される必要があります。
新しい求人広告が正確であることを保証するために、以前の仕事の契約からの求人広告データは、Power Platform ソリューションからアクセスできる必要があります。
First Upのスタッフは、従業員の記録を閲覧・更新できる必要があります。新しいソリューションでは、同じフォーム上で現在および過去の求人情報を確認できる必要があります。
労働者のアクセス
このソリューションは、異なる言語を話す従業員をサポートする必要があります。また、自動翻訳機能も提供する必要があります。
ソリューションは、労働者と採用担当者間のほぼリアルタイムの通信をサポートする必要があります。
労働者はオンラインで自分の記録を閲覧できなければなりません。また、採用担当者が必要とする、または採用担当者にとって役立つと思われる追加情報を入力できなければなりません。
ソリューションでは、空きポジションに関する一般的な情報を検索する手段を労働者に提供する必要があります。
労働者はチャットボットを使用して自分の記録のコピーを要求できなければなりません。また、必要に応じて採用担当者に情報を提供できる必要があります。
データプラットフォーム
監査チームは、モバイル デバイスで従業員の情報を表示できる必要があります。
監査チームは、労働者が配置されている場所を訪問した際にデータを記録できる必要があります。
ソリューションは、コーポレート ガバナンス監査チームが組織の記録、ポリシー、および手順を定期的に監査する機能をサポートする必要があります。
レポートと分析
レポートおよび分析チームは、すべての施設とすべての労働者からのデータを含むレポートを作成できる必要があります。
経営報告書は組織全体の概要を示す必要があります。その他の報告書は特定の部署に限定される場合があります。
すべての従業員グループのステータスを表示するダッシュボードを作成する必要があります。ダッシュボードはPower Platformアプリに組み込む必要があります。データの更新はほぼリアルタイムで表示される必要があります。
安全
すべてのユーザータイプの認証は、単一のプラットフォームで管理する必要があります。ITチームは、PowerShellを使用してユーザーにセキュリティ権限を適用する必要があります。
労働者の記録は、労働者が訪問する募集事務所のみが閲覧できます。
労働者の記録は10年経過後にアーカイブされ、その後メインシステムから削除されます。ただし、当該労働者のスキルおよび就職履歴の記録がシステム内に残っている限り、労働者情報はシステムから削除してはなりません。
ユーザーがアクセスする必要のある特定のデータのみを操作できるように、ユーザー セキュリティ ロールをカスタマイズする必要があります。
従業員は自身のメールアドレスを使用してポータルにサインインできる必要があります。また、従業員が自分のデータを閲覧するには、安全な認証方法を使用する必要があります。
採用数およびクライアント企業への配置数に関するアラートをバックグラウンド プロセスとして更新する必要があります。
問題
組織は次の問題を報告しています。
採用担当者は、従業員の過去の就職データを見ることができないと報告しています。
API使用状況レポートによると、API呼び出し回数が制限を超えています。これにより、データの保存に遅延が発生します。
ユーザーは、Power Platform アプリ内で Power BI レポートを表示できません。
従業員の一部のセキュリティ クリアランス情報は、Power Platform ソリューション内からは表示されません。
監査チームからは、ソリューションにアクセスするデバイスにネットワーク接続がない場合、従業員データを表示または編集できないという報告があります。
テスト環境では、キャンバスアプリの1つが期待どおりに動作していないことが報告されています。特定のページが読み込まれるとエラーメッセージが表示されます。
ホットスポットに関する質問
組織の問題を解決するための方法を推奨する必要があります。
何を推奨しますか? 回答するには、回答エリアで適切なオプションを選択してください。
注意: 正しい選択ごとに 1 ポイントが加算されます。

各ユーザー グループにセキュリティを割り当てる方法を推奨する必要があります。
何を推奨すべきでしょうか？ 適切な方法を適切なユーザーグループにドラッグしてください。各方法は、1回、複数回、または全く使用されない場合があります。コンテンツを表示するには、ペイン間の分割バーをドラッグするか、スクロールする必要がある場合があります。
注意: 正しい選択ごとに 1 ポイントが加算されます。

ある組織では、Microsoft Power Platform ソリューション アーキテクチャを最適化しています。
最適化では次の点に対処する必要があります。
オプション セットと複数選択オプション セットのラベル名は、レポート用の個別のフィールドとして追加する必要があります。
ケースが別のユーザーに割り当てられると、すべてのアクティビティも割り当てられるとユーザーは不満を述べています。
Microsoft Dataverse データに基づく一部の Power BI レポートでは、ほぼリアルタイムでの更新が必要です。
これらの要件を満たす設計ソリューションを推奨する必要があります。
何を推奨しますか? 回答するには、回答エリアで適切なオプションを選択してください。
注意: 正しい選択ごとに 1 ポイントが加算されます。

適合ギャップ要件分析を実行しています。
要件を満たすには、Microsoft Power Platform コンポーネントを選択する必要があります。
どのコンポーネントを使用する必要がありますか? 回答するには、回答領域で適切なオプションを選択してください。
注意: 正しい選択ごとに 1 ポイントが加算されます。