SPHR 試験問題 41
あなたの組織は、雇用契約の一環として従業員に従業員契約を提供しています。契約には、紛争は仲裁によって解決しなければならないという規定があります。雇用契約に仲裁による紛争解決の規定が含まれている場合、この関係にはどのような用語が割り当てられますか？
SPHR 試験問題 42
報酬戦略の設計に公平理論を適用する場合、雇用主は次の点を確認する必要があります。
SPHR 試験問題 43
人事担当者として、様々な訴訟とそれらが今日の人事慣行に及ぼす影響についてよくご存知でしょう。この不利益な影響に関する訴訟では、差別が実際に存在するためには、意図的である必要も、目に見える必要もないと判断されました。従業員は人種によって隔離され、最低賃金の職種にしか就くことができませんでした。どのような訴訟について説明されていますか？
SPHR 試験問題 44
2001 年経済成長および税制改革調整法により、________ 歳以上の従業員に対するキャッチアップ拠出が認められています。
SPHR 試験問題 45
ある組織が、事業上の業務のために15歳の児童を雇用したいと考えています。以下の規則のうち、児童労働法（FLSA）の児童労働に関する規定に違反するのはどれでしょうか？