手取り額を計算するには：
* 総支給額: 130,000ドル / 26 = 5,000.00ドル。
* 401(k) 繰延額: 5,000 ドルの 10% = 500.00 ドル。
* FICA税：社会保障税（5,000ドル×6.2％＝310ドル）＋メディケア税（5,000ドル×1.45％＝72.50ドル）。合計＝382.50ドル。
* FIT課税対象賃金: $5,000 - $500 = $4,500.00。
* FIT源泉徴収: 4,500 ドルに対して 2025 年の表を使用して MFJ (ステップ 2 のチェックなし)、推定 FIT は約 383.18 ドルです。
* 手取り額: $5,000 (総支給額) - $500 (401k) - $382.50 (FICA) - $383.18 (FIT) = $3,734.32。控除を廃止し、より複雑な複数ステップの計算を導入した2025年版W-4フォームのロジックを正しく適用することは、最新の給与計算システムで正確な源泉徴収を行うために不可欠です。

包括的かつ詳細な解説：
* IRS発行の出版物5027では、フィッシング、個人情報盗難、および雇用主や個人が詐欺行為に対して取るべき行動に関するガイダンスを提供しています。
その他の選択肢：
* 様式1042：外国人に対する源泉徴収に関するもの。
* 様式668-D：徴収を解除するために使用されます。
* Pub 15-B: 福利厚生について扱っており、サイバーセキュリティについては扱っていない。
# 雇用主によるフィッシング対策について扱っているのは、出版物5027のみです。
参考文献：
IRS刊行物5027 - 納税者のための個人情報盗難情報
APA Payroll Source - データプライバシーとセキュリティ

フォーム8027は、大規模な飲食店において、雇用主がチップ収入と分配されたチップを報告するために使用されます。これにより、従業員と雇用主双方のチップ報告に関する法令遵守が確保されます。
参照：
IRSフォーム8027の説明書
給与計算情報源、第6章：チップ報告要件