SAFe Foundations トレーニング マテリアルは、特に次のような方に向けた幅広い認識と初期教育を目的として設計されています。
B: 組織に対して SAFe に関する最初のプレゼンテーションを行う。
D: 経営幹部やリーダーに SAFe の基礎を理解させること。
詳細な役割ベースおよびプロセストレーニング（A、C、E）は、役割固有のコース（例：
「SAFe for Teams」、「SAFe Scrum Master」、「SAFe Release Train Engineer」など。
参考文献:
SAFe 6.0 ウェブサイト: SAFe Foundations
SPC 6.0 ガイド: 「基礎資料は、経営幹部向けの説明会や組織の初期認識に最適です。」

3つのPIからなるローリングロードマップは、段階的な導入を可能にするように設計されています。このアプローチにより、組織は固定された長期計画にコミットするのではなく、フィードバックと学習に基づいて計画を調整することができ、大規模な変更に対するリーンアジャイルの考え方をサポートします。
参考文献:
SAFe 6.0、「実装ロードマップ」（3 つの PI ローリング ロードマップ）
SPC 6.0 ガイド「変化をリードする」

ソリューショントレインエンジニア（STE）は、バリューストリームと連携するソリューショントレイン内のすべてのARTの作業を促進・指導するサーバントリーダー兼コーチです。STEは、ARTレベルでのリリーストレインエンジニア（RTE）の業務と同様に、複数のART間の調整を担当します。
参考文献:
SAFe 6.0、「ソリューション トレイン エンジニア」の役割に関する記事
SPC 6.0 ガイド「実装の設計」