[2024-01-15更新,34問] 無料SAP C_THR86_2211試験問題集、C_THR86_2211最新知識(ページ 3)

報酬計画テンプレートの構成に使用できる評価ソースの組み合わせはどれですか? 正解は 2 つ

A. パフォーマンス管理 RM フォームからの評価
PM フォームを持たない従業員のワークシートからの報酬評価

B. パフォーマンス管理 PM フォームからの評価
別の PM フォームからの評価。従業員に割り当てられた PM フォームに応じて異なります。

C. 360 フォームからの評価
360 フォームを持たない従業員の報酬ワークシートからの報酬評価

プランナーが報酬ワークシートにマイナスの功績増加を入力できないようにしたいと考えています。
どの構成手順を実行する必要がありますか?

A. 管理センターで [高/低アクション] オプションを [許可] に設定してガイドラインルールを作成します。各ガイドライン式をデフォルト値 0 で定義します。

B. 管理センターで [ガイドラインの最適化を有効にする] 設定を設定し、フォームテンプレート XML 内の < comp-guideline-pattern > を削除します。

C. 管理センターで最小メリットガイドラインのハードリミットストップを有効にします。最小値を次のように設定します。
すべてのガイドライン式の場合は 0

D. 管理センターで [評価変更時にデフォルトを強制する] オプションを [はい] に設定してガイドラインルールを作成します。
フォームテンプレート XML 内の < comp-guideline-pattern > を削除します。

大量の変更がガイドラインに違反するとどうなりますか?

A. ガイドラインのハードストップはスキップされます

B. 従業員は射程距離の最大値まで到達します

C. ガイドラインは比例配分で調整されます

顧客は、プランナーではなく人事チームのみが閲覧できる機密情報を計画フォームに含めたいと考えています。

どうすればこれを達成できますか?

A. 機密データのカスタムフィールドをレポート可能として構成します。

B. 機密データ用のカスタムフィールドを構成し、フィールドベースの権限を使用します。

C. カスタムフィールドを設定し、[フォーム上のこの列を非表示にする] チェックボックスをオンにします。

D. 機密データのカスタムフィールドを構成し、フィールドを読み取り専用に設定します。

EC 以外の顧客は、ジョブレベル A のユーザーのみが一括払いの対象となることを望んでいます。このテンプレートは、すべてのアクティブな従業員が開始点として適格となるように設定されています。この要件を満たすために何ができるでしょうか?

A. すべてのジョブレベル A ユーザーの一括払い対象列のインポート値 True

B. ジョブレベル A 以外のすべてのユーザーの一時金対象列の値 True をインポートします。

C. ジョブレベル A の母集団が一括購入の資格がないことを決定する適格ルールを作成します。

D. ビジネスルールの構成で適格性ルールを作成し、ジョブレベル A のユーザーを除外します。

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