場所の変更時に転勤イベントの理由をトリガーするビジネスルールを作成する場合、ジョブ情報モデルが適切なベースオブジェクトです。これは、場所がジョブ情報エンティティ内のフィールドであり、このエンティティ内のフィールドの変更は、関連ルールのジョブ情報モデルベースオブジェクトを使用することで最適に処理されるためです。
C: ジョブ情報モデル

* 関連付けが有効な場合:
これは条件付き関係を定義するために使用され、上位レベルのオブジェクトに適用されます。
* 複合協会:
これは、子オブジェクトが宛先となる親子関係を作成するために使用されます。

新しい従業員の追加ウィザードで法人レコードから標準勤務時間フィールドにデータを入力するには、ビジネス ルールを次のように構成する必要があります。
イベントタイプ: onInit
このイベントは、新しい従業員の追加ウィザードの初期化フェーズ中にルールをトリガーします。
基本オブジェクト: 標準時間
このルールは標準時間フィールドに適用され、法人レコードからデータを取得します。
onChange、onEdit、onSave などの他のイベント タイプは、新しい従業員の追加プロセス中にフィールドを事前入力するのには適していません。

HR 管理者が法人に基づいて割り当てられ、対象集団の承認ワークフローを受信する必要があるグローバル顧客の場合、次のようにワークフローを構成できます。
法人フィルターを使用して動的ロールを作成します。
リゾルバ タイプを動的グループとして割り当てて、ワークフローが法人に基づいて適切な HR 管理者に自動的にルーティングされるようにします。
この構成により、複数の静的ワークフローの作成が回避され、法人に基づいて承認者を動的に解決することで管理が簡素化されます。
シナリオ2: セルフサービスによる承認

SAP SuccessFactors Employee Central 内の汎用オブジェクトでピックリストフィールドを設定する場合、「有効な値のソース」を「ピックリストコード」に設定する必要があります。この設定により、フィールドが適切な定義済み値セットにリンクされ、データの一貫性と整合性が確保されます。
オプション A、C、および D はこのコンテキストには適用されません。
A . 選択リスト値ID
これは選択リスト内の個々のエントリを参照し、フィールドの有効な値のソースを定義するために使用されるものではありません。
C . レガシーピックリストID
レガシー ピックリスト ID は古い構成に関連し、現在のフレームワークで有効な値のソースを定義するのには関係ありません。
D . 選択リスト値外部コード
これは、ピックリスト エントリの特定の外部コードを表し、フィールドの有効な値のソースを設定するために使用されません。