* 不正リスク評価チームの構成:
* 効果的なチームには、不正リスクを包括的に特定して対処するための多様な視点、スキル、経験が必要です。
* C が間違っている理由:
* チームの規模を3名に制限すると多様性が制限され、徹底的な評価に必要な専門知識が不足する可能性があります。多くの場合、多様なスキルを持つ大規模なチームが必要になります。
* 他の選択肢が正しい理由:
* A: チームの有効性には、情報収集の経験が不可欠です。
* B: 外部の専門家を加えると客観性が向上します。
* D: 多様な視点により評価の範囲が広がります。
すべての質問の参考資料:
* ACFE 不正検査ガイドおよび基準。
* 監査手順と予測不可能性に関する ISA 標準。
* COSO および ACFE リソースからの不正リスク評価ガイドライン。

ACFEの調査によると、現金や在庫の盗難といった資産不正流用は、職業上の不正行為の中で最も多くみられるものです。こうした不正行為は頻繁に発生していますが、一般的には、汚職や財務諸表不正に比べると経済的損失は小さくなります。汚職や財務諸表不正は発生頻度が低いものの、より大きな経済的損害をもたらす可能性があります。

* 不正調査における誠実性:
* 誠実さには、批判的思考、独立性、そして個人的な利益よりも倫理原則を優先することが含まれます。健全な議論と意見の相違は、客観性を維持するために不可欠です。
* オプションDが間違っている理由:
* 意見の相違を避けることは、詐欺調査における専門的な懐疑心と堅牢な分析の必要性と矛盾します。
* 結論: 誠実さは意見の相違を避けることを必要としないため、D が正解となります。
参考資料:ACFE 職業倫理規定および不正検査基準。