SAP SuccessFactors 学習ドキュメントからの正確な抜粋によるステップバイステップの説明:
* チームビューダッシュボードについて:
* チーム ビュー ダッシュボードを使用すると、マネージャーは直属の部下の学習アクティビティに関連するアクションを実行できます。
* 利用可能なアクション:
* 学習履歴に追加 (C):管理者は完了記録を追加できます。
「マネージャーは、チーム ビュー ダッシュボードを介して直属の部下の学習履歴レコードを追加できます」(SAP SuccessFactors 学習管理ガイド、マネージャー ツール)。
* 代替マネージャーの割り当て (D): マネージャーは責任を委任できます。
「チーム ビュー ダッシュボードを使用すると、マネージャーは直属の部下の学習タスクに代わりのマネージャーを割り当てることができます」(SAP SuccessFactors 学習管理ガイド、マネージャー ツール)。
* 割り当ての管理 (E): 管理者は学習を割り当てたり変更したりできます。
「マネージャーは、チーム ビュー ダッシュボードを通じてチームの学習割り当てを管理できます」(SAP SuccessFactors 学習管理ガイド、マネージャー ツール)。
* チームビューにアクセスする方法:
* マネージャーは、ホームページからチーム ビュー ダッシュボードにアクセスして、これらのアクションを実行します。
* SAP SuccessFactors 学習ドキュメント (SAP ヘルプ ポータル、管理者ガイド、マネージャー ダッシュボード) からの抜粋:
マネージャーのホームページのチーム ビュー ダッシュボードでは、学習履歴への追加、代替マネージャーの割り当て、直属の部下への割り当ての管理などのアクションを実行できます。
* 他の選択肢が間違っている理由:
* オプション A (コホートにグループ化): コホートはチーム ビューでは管理されません。
「コホートのグループ化は管理機能であり、チーム ビューでは使用できません」(SAP SuccessFactors Learning 管理ガイド)。
* オプション B (割り当てプロファイルの作成): 割り当てプロファイルは管理者専用です。
「割り当てプロファイルは、チーム ビューではなくシステム管理で作成されます」(SAP SuccessFactors 学習管理ガイド)。
* 結論：
* マネージャーは、オプション C、D、E で指定されているように、学習履歴に追加したり、代替マネージャーを割り当てたり、チーム ビューから割り当てを管理したりできます。