C-THR87-2411 試験問題 36
Employee Centralと連携した変動給与テンプレートを導入しています。従業員にはEmployee Centralから取得した3つのアサインメントレコードがあり、それぞれ開始日と終了日がボーナス支給期間内に設定されており、空白や重複はありません。この3つのアサインメントレコードは支給額にどのような影響を与えますか？
C-THR87-2411 試験問題 37
セクションの重み、支払い率、支払い額の影響に関するボーナス計算の加算式と乗算式の違いは何ですか?
C-THR87-2411 試験問題 38
従業員固有のデータに基づいて基準を計算したい Employee Central クライアントがいます。
このデータは次のどの領域から取得できますか?
注: この質問には 2 つの正解があります。
このデータは次のどの領域から取得できますか?
注: この質問には 2 つの正解があります。
C-THR87-2411 試験問題 39
「全従業員が対象」という開始点を前提とすると、従業員の履歴に関係なく、すべての従業員がワークシートに表示されます。マネージャーフォームの資格ルールを使用する理由は何でしょうか？
C-THR87-2411 試験問題 40
あるお客様は、従業員のほとんどにEmployee Centralを導入していますが、一部の従業員はSAP ERPを使用しています。全従業員に単一のテンプレートを使用できるようにするには、どのプラン設定が必要ですか？