1z0-1047-22 試験問題 11
休暇タイプには、値 5 を返すようにハードコードされた換算式が添付されています。休暇タイプは、換算式を持たない有給休暇プランにリンクされています。従業員の見越残高は 30 日です。欠席は 3 日間入力されます。
休務エントリの最後に有給休暇残高はどのように変更されますか?
休務エントリの最後に有給休暇残高はどのように変更されますか?
1z0-1047-22 試験問題 12
数式に問題があるため、不在を送信しようとすると、不在エントリの検証式が失敗し続け、そのため、不在を送信できません。
検証式をデバッグするには、どの 2 つの方法を使用する必要がありますか?
検証式をデバッグするには、どの 2 つの方法を使用する必要がありますか?
1z0-1047-22 試験問題 13
祝日を実装したいが、祝日が追加または変更された場合に勤務スケジュールを変更する必要がないようにしたい。
どうやってこれを達成しますか?
どうやってこれを達成しますか?
1z0-1047-22 試験問題 14
顧客は、管理者が従業員に代わって作成する不在を必要とし、その従業員の病気の状態を指定できます。それに加えて、従業員は欠勤について医師からの証明書を提供する必要があります。管理者は、証明書が時間どおりに提供されるようにする必要があります。
これらの要件を実装するには、どの構成を使用する必要がありますか?
これらの要件を実装するには、どの構成を使用する必要がありますか?
1z0-1047-22 試験問題 15
休暇欠勤管理で裁量支出を実装するには、どの設定オプションを使用する必要がありますか?