1z0-1046-22 試験問題 6
ラインマネージャーは、ディレクトリ検索結果、組織図内のスマートナビゲーションアイコンを介して、または直属の部下の公開スポットライトページを表示しているときに、どの雇用アクションを実行できますか？
1z0-1046-22 試験問題 7
あなたの会社は、雇用主の名前、雇用日、職務内容など、労働者の以前の雇用情報を追跡したいと考えています。どのアクションを実行する必要がありますか？
1z0-1046-22 試験問題 8
顧客の要件を考えると：
仕事または役職に有効な成績が1つしかない場合、その値は自動的に成績フィールドにデフォルト設定されます。
これを達成できるのはどれですか？
仕事または役職に有効な成績が1つしかない場合、その値は自動的に成績フィールドにデフォルト設定されます。
これを達成できるのはどれですか？
1z0-1046-22 試験問題 9
財務部門のHRは、財務監査人である従業員を検索します。検索は、個人管理ページで2015年1月1日発効日で実行されます。検索しても結果は得られません。
この動作の2つの理由を特定します。（2つ選択してください。）
この動作の2つの理由を特定します。（2つ選択してください。）
1z0-1046-22 試験問題 10
正しい値を選択できないため、HR管理者はインターンの詳細を入力できません。HR管理者は、ワーカータイプ「インターン」がアプリケーションに設定されていないことに気づいていません。
HR管理者が知っておくべき4つの有効なシステムパーソンタイプ（パーソンモデルの一部）を選択します。（4つ選択してください。）
HR管理者が知っておくべき4つの有効なシステムパーソンタイプ（パーソンモデルの一部）を選択します。（4つ選択してください。）