出来高払い（または歩合制）とは、従業員の収入が生産量によって決まる給与体系です。労働時間や固定給ではなく、生産または完成した単位ごとに一定額が支払われます。これは選択肢Cに完全に該当します。時間給／日給制（選択肢A）は別の給与体系であり、期間ごとの固定給制（選択肢B）は給与制です。したがって、「上記のすべて」は、これら3つの異なる報酬体系であるため、誤りです。
給与計算において、出来高払いの賃金は通常、出来高単価×給与期間中に生産された単位数で計算されます。出来高払いを採用している場合でも、雇用主は最低賃金や残業規則などの雇用基準を遵守しなければなりません。カナダの給与計算に関する教育資料では、出来高払いは「所要時間に関係なく」生産された単位ごとに支払われるものと定義されています。

サービス・カナダのROE（雇用記録）に関するガイダンスでは、従業員の収入が途絶えた場合、およびサービス・カナダから要請があった場合には、雇用主はROEを発行しなければならないと規定されています。したがって、選択肢Aが正しいと言えます。
紙のROEについては、ROEガイドに期限が明記されています。紙のROEは、(1)収入の中断が始まった日、または(2)雇用主が収入の中断が発生したことを認識した日から5暦日以内に発行する必要があります。これはオプションBを裏付けています。
収入の中断は一般的に7日間ルールに基づいて発生します。これは、従業員が7日間連続して就労せず、雇用主からの保険対象となる収入も得られなかった場合、または得られると予想される場合を指します。
そのため、選択肢Cも正しいと言えます。雇用主が7日間の期限が到来した（または到来する）ことを認識した時点で、ROE（雇用関係報告書）の提出義務が発生し、上記の期限内に紙のROEを発行しなければなりません。

325.42ドル
Explanation:
エロディはQPP（ケベック州年金制度）の対象となるため、給与期間の年金対象所得には給与と歩合給の両方が含まれます（免除が適用されないと仮定すると、どちらも年金対象雇用所得です）。まず、2週間ごとの給与における年金対象所得の合計を計算します。
1,000.00ドル + 4,300.00ドル = 5,300.00ドル。
ケベック州歳入庁によると、2026年のQPP（ケベック州年金制度）の基本控除額は年間3,500ドルで、年金対象所得の上限までの所得に対する（従業員の）QPP拠出率は6.30%です。
給与計算では、給与期間ごとに免除が適用されます。隔週払いの場合（26回の給与期間）：
3,500ドル ÷ 26 = 134.62ドル（セント単位で四捨五入）。
この給与のうち、QPP（ケベック州年金制度）の対象となる年金算定対象所得は以下のとおりです。
5,300.00ドル × 134.62ドル = 5,165.38ドル。
QPPの貢献：
5,165.38ドル × 6.30% = 5,165.38ドル × 0.063 = 325.41894ドルとなり、四捨五入すると325.42ドルになります。

712.00ドル
Explanation:
給与所得税の計算においては、純課税所得は従業員の総課税所得から始まり、所得税控除の対象となり、かつ源泉徴収可能な控除項目のみを差し引いて算出されます。カナダ歳入庁（CRA）の給与に関するガイダンスでは、所得税控除額を計算するための純課税所得を決定する際に、退職年金制度（RPP）への拠出金や組合費などの項目を差し引くことで、このアプローチを示しています。
総課税所得（週当たり）：750.00ドル。
RPP（退職年金制度）への拠出金は控除対象となります（T4フォームの20欄に記載された金額は一般的に控除対象です）。
通常の組合費は控除対象となりますが、カナダ歳入庁（CRA）は、控除対象となる年会費／専門職組合費には、特別賦課金や通常の運営費以外の費用は含まれないと規定しています。新しい組合会館の建設のために徴収される賦課金は特別賦課金に該当するため、組合費として控除することはできません。
したがって、ここで連邦課税所得を減らす控除額は次のとおりです。$18.00（組合費）+ $20.00（RPP）= $38.00。
連邦税の純所得 = 750.00ドル × 38.00ドル = 712.00ドル。

757.50ドル
Explanation:
時給制従業員の通常の給与は、時給×労働時間で計算されます。「隔週払い」とは2週間分の給与をまとめて支払うことを意味するため、1週間分の通常の給与を計算し、それを2倍します（各週の労働時間が同じで、残業手当が規定されていない場合）。
ステップ1：毎週の定期的な収入：
10.10ドル × 37.5時間 = 10.10ドル × 37 + 10.10ドル × 0.5
= 373.70ドル + 5.05ドル
= 378.75ドル
ステップ2：隔週の定期収入（2週間分）：
378.75ドル × 2 = 757.50ドル。
つまり、マットの通常の2週間ごとの収入は757.50ドルです。
給与関連書類において、「通常収入」とは、法定控除（CPP）前の従業員の基本給を指します。
（QPP、EI、所得税）およびその他の控除前の金額であり、別途計算された残業手当や課税対象となる給付金などの収入は、特に明記されていない限り除外されます。この方法（レート×時間、その後給与期間で調整）は、控除と手取り額を計算する前に、時間給従業員の総支給額／通常給与を計算する際に使用される標準的な方法です。