PHRca 試験問題 71
人事担当者は、人事担当者としてのパフォーマンスに影響を与えるいくつかの法律を認識し、意識する必要があります。全米労働関係委員会は、不当労働行為を 5 つのカテゴリに分類しました。次のどれが、不当労働行為の 5 つのカテゴリに該当しませんか?
PHRca 試験問題 72
社内コンサルティングの 7 つの段階を正しい順序で表したものは次のうちどれですか。
PHRca 試験問題 73
雇用に関するコモンローの原則をそれらの説明と一致させます。
PHRca 試験問題 74
あなたは組織内の人事担当者であり、経営陣と協力して組織文化に取り組んでいます。あなたは経営陣に、ディールとケネディが提唱する組織文化の 4 つの側面について説明します。次のどれが組織文化の 4 つの側面の 1 つではありませんか。
PHRca 試験問題 75
人事担当者として、交渉プロセスにおける労働組合と経営陣を規定する用語、慣行、規則に精通している必要があります。交渉に関するジッパー条項とは何ですか?