PHRca 試験問題 61
フランは組織の人事担当者であり、倉庫の職種の応募者を面接しています。
応募者の一人が、応募書類にスペイン語を話すと書いていました。フランはこの応募者をスペイン語で面接し、他の応募者全員を英語で面接します。これは何の例ですか?
応募者の一人が、応募書類にスペイン語を話すと書いていました。フランはこの応募者をスペイン語で面接し、他の応募者全員を英語で面接します。これは何の例ですか?
PHRca 試験問題 62
上司が、特定の機能を外部企業にアウトソーシングしたいという希望をあなたに伝えてきました。上司は、組織がアウトソーシングするこれらの機能に対するソリューションを尋ねる文書を 3 つのベンダーに送ってほしいと考えています。この場合、どのようなタイプの調達文書を作成してベンダーに送りますか?
PHRca 試験問題 63
雇用動向、候補者の選択、またはその他の予測トピックの方向性について合意を形成するために、参加者間で匿名のアンケートを何回も実施する非数学的予測手法は何ですか?
PHRca 試験問題 64
タフト・ハートリー法は労使関係法としても知られ、労働組合を対象とし、特定の種類の二次ボイコットを実施しました。二次ボイコットとは何ですか?
PHRca 試験問題 65
あなたは組織の人事担当者であり、プロジェクト マネージャーの採用を依頼されています。
あなたが募集しているプロジェクト管理職の平均市場給与は 87,500 ドルです。次の給与のうち、市場から遅れていると言えるものはどれですか?
あなたが募集しているプロジェクト管理職の平均市場給与は 87,500 ドルです。次の給与のうち、市場から遅れていると言えるものはどれですか?