スウェーデンのガバナンスモデルでは、指名委員会に取締役以外のメンバー（多くの場合、主要株主の代表者）が参加しています。これは、北欧諸国に共通するステークホルダー重視のガバナンスモデルを反映しています。対照的に、イタリアとオーストラリアでは、指名委員会は取締役のみで構成される傾向があります。

エンロン社とWeWork社は、CEO（エンロン社はジェフリー・スキリング氏、WeWork社はアダム・ニューマン氏）による過度な統制と影響力により、ガバナンスの失敗に直面しました。
C (CEO の優位性) が正しい理由:
エンロンのCEOは不正な会計慣行を通じて投資家を欺いた。
WeWork の CEO (アダム・ニューマン) は無制限の権限を持っていたため、非倫理的な企業決定につながり、最終的には IPO の失敗につながりました。
なぜAやBではないのですか?
A (監査人の失態) はエンロン (アーサー・アンダーセンのスキャンダル) には関連しているが、WeWork の崩壊の主要因ではない。
B（関連当事者間の取引）はWeWorkで発生した（例：CEOが自社に建物をリースする）が、エンロンの破綻の中心的な問題ではなかった。
参考文献:
ハーバード・ビジネス・レビュー：「WeWorkとエンロンのリーダーシップの失敗」
SECによるコーポレートガバナンスの失敗に関するケーススタディ

ESGスコアカードは、定性分析と定量分析を組み合わせたものです。通常、ESG格付けや主要業績評価指標（KPI）などの定量データと、経営の質やガバナンス慣行などの定性評価を組み合わせることで、企業のESGパフォーマンスを包括的に把握できます。ESG関連資料：ESG教科書の第7章、368ページ「ESG分析、評価、統合」

ESG 統合は社債において最も発達しており、ESG 要因は信用格付け、リスク評価、投資決定に直接影響を及ぼします。
* ソブリン債務（A）ESG統合は拡大しているが、標準化は進んでいない。
* 証券化債券（C）はESGデータの透明性が低い。
参考文献:
社債のMSCI ESG格付け
責任投資原則（PRI）ESG債券ガイド
CFA協会 債券におけるESG統合

キャドバリー委員会は、コーポレートガバナンスと財務報告に関する問題に対処するために英国に設立され、特に会計とコーポレートガバナンスの基準向上を目指しています。同委員会の提言は、世界のコーポレートガバナンスの実務に影響を与えています。ESG参照：
ESG 教科書の第 5 章、228 ページ - ガバナンス要因。