CSSBBのチーム構成において、チームリーダーはチームメンバー間のタスク責任の維持に最も直接的な責任を負う役割です。インストラクター資料では、リーダーは指示を与え、課題を提案し、管理上の詳細を処理し、グループの進捗状況を評価し、成功を確実にするために必要な手順を実行する人物であると説明されています。これらの責任は、コミットメントを追跡し、割り当てられた作業が確実に完了するようにすることと密接に関連しています。スポンサーは、より高レベルのサポート、リソース、および戦略的な支援を提供しますが、通常は日々のタスクのフォローアップを管理しません。ファシリテーターは、個々の課題に対する直接的な責任を負うよりも、チームのプロセス、グループのダイナミクス、およびチームが効果的に機能するのを支援することに重点を置いています。コーチはメンターとして能力を開発しますが、タスクの実行を管理する主要な人物ではありません。実際には、チームリーダーは憲章と計画を責任に変換し、期限をフォローアップし、依存関係を調整し、必要に応じて問題をエスカレートします。そのため、チームリーダーはメンバーが割り当てられたタスクを完了する責任を負う役割となります。したがって、正解はチームリーダーです。