[2026-09-30更新,90問] 無料ServiceNow CIS-HR試験問題集、CIS-HR模擬トレーリング(ページ 17)

ライフサイクルイベントアクティビティで「対象者」フィールドが設定されている場合、対象者がそのアクティビティの条件を満たしていないと、システムはどのように動作しますか？

A. このアクティビティは人事担当者が手動で終了する必要があります

B. ライフサイクルイベントはキャンセルされます

C. このアクティビティは、対象者が手動で終了する必要があります。

D. アクティビティはスキップされます

人事スコープアプリ：コアプラグインと共にインストールされるアプリケーションはどれですか？

A. ライフサイクルイベント

B. 従業員サービスセンター

C. 人事ケースマネジメント

D. 従業員文書管理

人事関連のタスクをオプションとしてマークするにはどうすればよいですか？

A. HRタスクテンプレートで「オプション」を「True」に設定する

B. タスクは任意選択できません

C. アクティビティセットでOptionalをTrueに設定する

D. HRケースフォームで「オプション」を「True」に設定する

HRSDアプリケーションにスコープが設定されている場合、プラグインのインストール後、システム管理者が最初にすべてのHRアプリケーションにアクセスできるのはなぜですか？

A. HRプラグインがインストールされると、必要なHRロールが管理者ロールに追加されます。

B. ロールはServiceNowのセキュリティユーザーによって手動で付与されました。

C. 管理者は常にすべての人事テーブルとデータにアクセスできます。

D. 役割は人事担当者によって手動で付与されました。

人事アプリケーションの範囲を定めることのメリットは何ですか？（3つ選択してください。）

A. 人事部は、人事開発のあらゆる側面を管理する上でより大きな自主性を持っています。

B. 人事データに対する追加の制御層を提供します。

C. システム管理者に完全な制御権限を与えます。

D. 人事部がグローバルアプリケーションを完全に管理します。

E. 人事管理者が人事アプリケーションを設定できるようにします。

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