A.  Positions と Applicants の両方をマスターとしてジャンクション オブジェクトを使用して多対多の関係を作成します。

B.  応募者とポジションの間にカスタムオブジェクトを作成し、両方のオブジェクトへのジャンクションにルックアップフィールドを設定します。

C.  応募者と職位の間に、応募者をマスターとしてマスター詳細関係を作成します。

D.  応募者とポジションの間に、応募者を親として参照関係を作成します。

A.  クォータをカスタマイズする

B.  クォータの管理

C.  すべての予測を表示

D.  すべてのデータを管理する

E.  予測をカスタマイズする

F.  すべてのデータを表示します。

A.  ユーザーごとに複数の予測を許可する

B.  管理者が直属の部下の記録を閲覧できるようにする

C.  所有権に関係なくレコードへのアクセスを許可する

D.  アカウント共有に基づいて関連レコードへのアクセスを許可する

A.  営業担当者に会社の VPN からログインするように指示します。

B.  多要素認証を営業担当者に委任します。

C.  営業担当者の IP アドレスを信頼できる IP 範囲に追加します。

D.  担当者の一時的な本人確認コードを生成します。

A.  ユーザーのサブセットに委任管理を割り当てて、すべてのデータを表示する

B.  ユーザーのサブセットに対して「すべてのデータの表示」権限を持つ権限セットを作成します。

C.  すべてのデータの表示権限を持つユーザーのサブセットに新しいプロファイルとロールを作成します。

D.  ユーザーのサブセットのロールに対して「すべてのデータの表示」権限を有効にする