C_THR86_2205 試験問題 6
顧客は SAP SuccessFactors Empl Central (EC) を実装しており、単一のグローバル報酬テンプレートの実装を希望しています。ただし、Employee Central にあるのは組織の一部だけです。一部の国ではまだ SAP ERP を使用していますが、今後 2 年間で SAP Successfactors Employee Central に移行する計画があります。顧客は、従業員データがどこにあるかに関係なく、報酬モジュールを使用してすべての従業員を計画したいと考えています。このシナリオで推奨されるアプローチは何ですか?
C_THR86_2205 試験問題 7
報酬プロファイルではどのような機能を利用できますか? 2 正解
C_THR86_2205 試験問題 8
SAP SuccessFactors Employee Central を使用しているクライアントは、会社に 2 年以上勤務している従業員のみが一時金の対象となるようにしたいと考えています。これを実現するための適格性ルールをどのように構築しますか?
C_THR86_2205 試験問題 9
カスタム ステートメントを作成する必要があるカスタム要件はどれですか?
C_THR86_2205 試験問題 10
あるインスタンスから別のインスタンスに構成を移行する際に、インスタンス同期ツールを使用して移動できるアイテム/オブジェクトはどれですか?