従業員が姓を変更するので、CC ワークフロー通知をマネージャーに送信する必要があります。CC ワークフロー通知はいつ送信されますか?

ビジネス ルールのインポートが有効になっている場合、イベントの理由はどのように導出されますか?

クライアントは、本番インスタンスで従業員の異動プロセスを実行中です。スクリーンショットに示されているワークフローは、従業員の異動が開始されるとトリガーされます。このワークフローの予想される動作は何ですか?

従業員が婚姻状況を変更しています。ワークフローが承認されると、マネージャーは電子メールでこの変更が処理されたことを通知されます。その後、マネージャーはシステムにアクセスしてワークフローをチェックしますが、通知を受け取るべきフィールド (名前、婚姻状況、国籍) よりも多くのフィールドが表示されることに気付きます。
何故ですか？

お客様は、会社の HR トランザクションを自動化したいと考えています。これには、フィールドの自動入力によるデータ入力エラーの削減や、セルフサービス トランザクション中の承認の自動化が含まれます。
顧客の要件に基づいて、次のルールを作成する必要があります。
* 3つのイベント理由導出ルール（ERD1、ERD2、ERD3）
* 包括的なイベント理由導出ルール（ERD-Catch）
* イベント理由に基づくワークフロー導出ルール（WFDJ
* 職務コードが変更されるたびに、職務情報の職名、給与等級、従業員クラスのフィールド値を自動入力するルール (Default_JobClass)
* 住所変更リクエストに AddressChange ワークフローを使用するルール (WFD_Address)
* 採用または再採用以外のイベント (Jobinfo_FTE_Comp) の FTE 値の変更に基づいて Base_Salary 金額を自動計算するクロスエンティティ ルール。イベントの理由とワークフロー ルールが JobInfo_FTE_Comp クロスエンティティ ルールの報酬情報でイベントの日付をどのように設定するかという質問に回答します。