1z0-1046-22 試験問題 1
アクションの理由は、アクションの詳細な説明を提供します。たとえば、異動のアクションには、再編成やキャリアアップなどの理由が含まれる場合があります。開発者として、Oracle Global Human Resources Cloud 設定の一部としてアクションを作成しました。これで、アクションの理由を追加するプロセスに入りました。
行動の理由に関する正しい記述を 3 つ挙げてください。（3つ選んでください。）
行動の理由に関する正しい記述を 3 つ挙げてください。（3つ選んでください。）
1z0-1046-22 試験問題 2
あなたはグローバル リソース導入コンサルタントであり、クライアントは従業員の人材プロファイル内で外部トレーニングを追跡したいと考えています。
この新しいコンテンツ タイプを作成し、[スキルと資格] ページに確実に表示するには、どのような手順に従う必要がありますか?
この新しいコンテンツ タイプを作成し、[スキルと資格] ページに確実に表示するには、どのような手順に従う必要がありますか?
1z0-1046-22 試験問題 3
クライアントの構成要件の一部として、HCM Cloud 内で基幹業務ごとに部門を作成することを希望していました。
それらを作成した後、どの 2 つの方法で労働者を特定の部門に関連付けることができますか? （2つ選んでください。）
それらを作成した後、どの 2 つの方法で労働者を特定の部門に関連付けることができますか? （2つ選んでください。）
1z0-1046-22 試験問題 4
実装コンサルタントとして、雇用タスクの管理で一部の承認を自動承認として設定する必要があります。
自動承認用の BPM ワークリスト ルールを定義する際に指定する必要がある項目はどれですか? （2つ選んでください。）
自動承認用の BPM ワークリスト ルールを定義する際に指定する必要がある項目はどれですか? （2つ選んでください。）
1z0-1046-22 試験問題 5
実施中、2 層の雇用モデル - 複数の割り当てが設定されました。ここで、クライアントは契約情報を保存したいと考えています。
導入後に雇用モデルの設定を変更することについて正しいのはどれですか?
導入後に雇用モデルの設定を変更することについて正しいのはどれですか?