A.  労働者は、組織の目標への整合性を取り除くことができます。

B.  組織の所有者が目標を削除すると、対応するワーカーの目標が削除されます。

C.  公開された目標から作成されたワーカーの目標は、公開された目標に自動的に合わせられます。

D.  作業者は、作業を開始する前に目標をキャンセルできます。

E.  公開された目標からオウンゴールを作成した労働者は、目標を削除できます。

F.  目標が割り当てられているワーカーは、目標を削除できます。

A.  既存の目標の1つとしてすでにその目標を持っているプールメンバーに目標を追加すると、その目標は目標リストに複製されます。

B.  プールに目標を追加すると、プールのすべてのメンバーに目標が割り当てられます。

C.  目標ライブラリに存在する目標のみを追加できます。

D.  人材プールから開発目標を削除すると、その目標は、人材プールから目標を継承したワーカーの目標リストから自動的に削除されます。

A.  開発目標

B.  言語

C.  コンピテンシー

D.  資格

E.  パフォーマンスの目標

A.  アップデートのインスタンス修飾子は「スーパーバイザー」になります。

B.  アップデートのインスタンス修飾子は「レビューアID」になります

C.  ワーカーのジョブ（モデル）プロファイルも更新できます。

D.  アイテムの評価を必須にすることができます。