監査人が指摘した不一致が後に修正されるという事態を防ぐには、監査証拠の保全が不可欠です。スクリーンショットを撮影したり、入札書類を抜粋したりすることで、不一致の記録が恒久的に残り、その後の変更によって監査人の指摘が無効になることを防ぎます。この方法は、監査証拠の完全性を維持し、監査結論を裏付けるために不可欠です。オプションBは一次証拠の保全と関連していますが、一次証拠の保全ほど直接的ではありません。オプションCとDは、証拠の保全という点では効果的ではありません。
IIA の内部監査の専門的実施に関する国際基準、基準 2310 - 識別情報。

セクション: 巻A

内部監査では、結論と推奨事項を裏付けるために、証拠が特定の基準を満たす必要があります。
IIAのガイダンスによれば、証拠は十分で、信頼性が高く、関連性があり、有用でなければなりません。このシナリオでは、内部監査人は従業員の証言に基づき、不正監視システムを最大限に活用するには人員を追加する必要があると結論付けています。しかし、その結論を裏付ける十分な証拠が不足している可能性があります。
* IIA規格2310 - 識別情報:
* この基準では、内部監査員が監査業務の目的を達成するために、十分かつ信頼性が高く、関連性があり、かつ有用な情報を特定することを要求しています。「十分性」とは、監査員の発見事項および勧告の妥当性を情報に精通した者に納得させるために必要な証拠の量を指します。
* 証拠の十分性:
* 監査人が人員追加の必要性について下した結論は、従業員1人の発言に基づいており、十分な証拠とはなっていません。結論を完全に裏付けるためには、監査人は作業負荷データの分析、システムログの確認、人員能力の評価など、より多くの証拠を収集する必要があります。
* IIA実務勧告2310-1:
* この勧告は、監査人が調査結果を裏付ける十分な事実に基づく証拠を入手する必要性を強調しています。従業員1名からの逸話的な証拠のみに依拠することは、証拠の十分性の基準を満たしません。
* オプションB（信頼性）：信頼性とは、証拠の正確性と信憑性を指します。従業員の陳述は信頼できるかもしれませんが、証拠の量が不十分である可能性があります。
* オプション C (関連性): 従業員のコメントは問題に関連していますが、関連性だけでは証拠として不十分です。
* オプション D (有用性): 情報は有用である可能性がありますが、監査人の結論を正当化するのに必要な十分性が欠けています。
詳細な説明:他のオプションを選択しないのはなぜですか?