CIPP-US 試験問題 66
公民権法第 7 条では、雇用主が求職者に質問することを禁止しているのは次のどれですか。
CIPP-US 試験問題 67
プライバシーに対する欧州のアプローチを支持する人の中に、プライバシー慣行の自主規制に懐疑的な人がいる主な理由は何ですか?
CIPP-US 試験問題 68
カリフォルニア州に拠点を置く Privacy Is Hiring Inc. は、大手企業の役職にプライバシー専門家を派遣することに重点を置いたオンライン専門人材紹介会社です。求職者は、自分の経験や資格を記したオンライン プロフィールを作成し、クレジットカードで月額 19.99 ドルを支払うことで、自分のプロフィールを潜在的な雇用主に宣伝することができます。Privacy Is Hiring Inc. は、すべての顧客データを暗号化してサーバー上に保管しています。
どのような状況で、Privacy Is Hiring Inc. はデータ侵害が発生した場合に影響を受ける個人に通知する必要がありますか?
どのような状況で、Privacy Is Hiring Inc. はデータ侵害が発生した場合に影響を受ける個人に通知する必要がありますか?
CIPP-US 試験問題 69
サラはカリフォルニア州サンフランシスコに住んでいます
a. 迷惑な商業メールが急増していることから、サラさんは、5,000 万人以上のユーザーを抱える大手ソーシャル メディア プラットフォームが自分の個人情報を大量に収集していると考えています。このプラットフォームを運営する会社は、ニューヨークとフランスに拠点を置いています。
なぜサラはソーシャル メディア プラットフォームに対して、彼女について収集された個人情報を削除するよう要求する権利があるのでしょうか?
a. 迷惑な商業メールが急増していることから、サラさんは、5,000 万人以上のユーザーを抱える大手ソーシャル メディア プラットフォームが自分の個人情報を大量に収集していると考えています。このプラットフォームを運営する会社は、ニューヨークとフランスに拠点を置いています。
なぜサラはソーシャル メディア プラットフォームに対して、彼女について収集された個人情報を削除するよう要求する権利があるのでしょうか?
CIPP-US 試験問題 70
Mega Corp. は、カリフォルニア州、バージニア州、コロラド州に従業員を擁する米国企業です。Mega Corp. は、人事データに関して次のどれに準拠する必要がありますか?