コミュニティ マネージャーは、メンバーが個人情報を共有するコミュニティのコンテンツを管理するリーダー チームを育成する必要があります。
歴史的に、2 人の目に見えるメンバーがこのコミュニティを主導していましたが、コミュニティのメンバーはより大きなリーダーシップチームに抵抗しています。
拡大したリーダーシップチームは、一貫した発言力でリーダーシップを発揮し、包括的な環境を維持する必要があります。
コミュニティマネージャーはどうすればこれらの要件を達成できるでしょうか?

会員数 5,000 人の小規模な地元オンライン コミュニティが、年末までに会員数を 2 倍にする大規模な支援プロジェクトを立ち上げています。このコミュニティは身体活動に重点を置いており、年齢層や性別を好みません。
このコミュニティは Facebook に基づいており、人々がつながるための主要なハブとしてグループを使用します。
コミュニティ マネージャーがローカルの範囲を拡大する最も効率的な方法は何ですか?

地元の美術館は、美術館の会員権を購入した人を対象に、招待制のコミュニティを立ち上げることにしました。コミュニティ マネージャーはグループの最初の 1 か月に関するレポートを作成する必要があり、特にエンゲージメントに重点を置きたいと考えています。
コミュニティマネージャーがグループに関する最初のレポートに含めるべき 2 つの KPI はどれですか? (2つ選択してください)

ある有名な女性ファッション ブランドは、オンライン上で大きな存在感を示し、50 ～ 65 歳の年齢層の強力な顧客ベースを持っています。若い層を魅了するために、同社は有名なデザイナーと契約して新ラインを立ち上げ、1か月後に立ち上げます。
ブランド認知度を高めるためにコミュニティマネージャーが取るべきアクションを 2 つ選択してください。(2つ選択してください)

非営利団体のコミュニティ マネージャーが地方自治体職員に、地元の緑地に高齢者専用のフィットネス パークを建設するアイデアを相談しました。
コミュニティマネージャーは、非営利団体が潜在的な政府パートナーとの関係を構築するのに役立つ証拠を非営利団体に提供する必要があります。
この状況でコミュニティ マネージャーが使用すべき 2 つの積極的な戦術はどれですか? (2つ選択してください)