[2022-05-29更新,36問] 無料Peoplecert 106試験問題集、106無料問題(ページ 3)

理解の練習中にギャップ分析を実行する目的は何ですか？

A. 組織が現在の軌道上にある場所と、その戦略的目標を達成するために必要な場所との間のギャップを特定すること。

B. 現在のパフォーマンスと目標のパフォーマンスの間のギャップを埋めるために必要な変更イニシアチブを特定する

C. 戦略的変更を提供するために必要なものに対して、通常どおりビジネスのリソース要件を特定する

D. 現在のポートフォリオ内のイニシアチブに優先順位を付けて、組織の最も重要なイニシアチブを特定する

シニアレベルのエンゲージメントが効果的なポートフォリオ管理に不可欠である3つの方法の1つはどれですか？

A. ポートフォリオオフィスがポートフォリオの構成に関して下す決定を承認する

B. リソースの可用性に基づいてポートフォリオに優先順位を付ける

C. 意思決定が迅速に、ビジネス戦略に沿って行われるように、明確な意思決定構造を作成する

D. ポートフォリオマネージャーがポートフォリオ管理の実装を支持することを保証する

その目的は何ですか？戦略目標に最大の貢献をもたらす変更イニシアチブに関する上級管理職の重要な情報を照合することですか？

A. ポートフォリオ管理の原則

B. ポートフォリオの配信サイクル

C. 経営管理実務

D. ポートフォリオ定義サイクル

ポートフォリオ定義の実践はどれですか？

A. 理解する

B. リソース管理

C. ガバナンスの調整

D. 参照クラス予測

ポートフォリオ管理の原則を成功させる鍵の1つは、戦略の調整ですか。

A. ポートフォリオは定期的に見直されます

B. 学んだ教訓は広められ、実行されます

C. 利害関係者は、ポートフォリオの決定がどのように行われるかを理解しています

D. 役割、責任、説明責任が明確に定義されている

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