ISO-IEC-27001-Lead-Implementer 試験問題 111

スミス コンサルタント社の管理部門の従業員が、クライアントの 1 社との契約の有効期限が開始日より早いことを知りました。どのような対策を講じれば、このエラーを防ぐことができますか?
  • ISO-IEC-27001-Lead-Implementer 試験問題 112

    HealthGenic は、ウェブベースの医療ソフトウェアを使用して、乳児から成人初期までの個人の健康と成長を監視する小児科クリニックです。このソフトウェアは、予約のスケジュール設定、カスタマイズされた医療レポートの作成、患者のデータと病歴の保存、親、他の医師、医療検査スタッフなど、すべての関係者とのコミュニケーションにも使用されます。
    先月、HealthGenic 社はソフトウェアにアクセスするユーザー数の増加により、サービスが中断されることが何度かありました。同社がソフトウェアの使用中に直面したもう 1 つの問題は、ユーザー インターフェイスが複雑で、訓練を受けていない従業員が使用するのが困難だったことです。
    HealthGenic の経営陣は、すぐにソフトウェアを開発した会社にこの問題を報告しました。ソフトウェア会社は問題を修正しましたが、その過程で、HealthGenic の患者に関する機密情報を含むいくつかのファイルを変更しました。変更の結果、医療レポートが不完全かつ不正確になり、さらに重要なことに、患者のプライバシーが侵害されました。
    シナリオ 8 に基づくと、HealthGenic の過失は ISMS 証明書にどのような影響を与えますか?
  • ISO-IEC-27001-Lead-Implementer 試験問題 113

    シナリオ 6 に基づいて、コリンは次のトレーニングと意識向上セッションをいつ実施する必要がありますか?
  • ISO-IEC-27001-Lead-Implementer 試験問題 114

    不適合が検出されたときに組織が実行する必要がある ISO/IEC 27001 で要求される手順に含まれないものはどれですか。
  • ISO-IEC-27001-Lead-Implementer 試験問題 115

    雇用前に、_________および雇用条件がISOの管理事項として含まれる。
    27002 従業員と請負業者が自分の責任を理解し、想定される役割に適していることを確認します。
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