1z0-1052-22 試験問題 16
パフォーマンス テンプレートは、コンテンツ アイテムに対してマネージャーによって与えられたパフォーマンス評価が作業者のプロファイルを更新するように構成されています。正しい2つのステートメントはどれですか?
1z0-1052-22 試験問題 17
パフォーマンス ドキュメントの完了後、従業員プロファイルが更新されます。HR ユーザーは、従業員プロファイルに表示される評価のソースを特定できるようにしたいと考えています。
ユーザーが評価のソースを区別するのに役立つオブジェクトはどれですか?
ユーザーが評価のソースを区別するのに役立つオブジェクトはどれですか?
1z0-1052-22 試験問題 18
部門マネージャーは、組織の目標「組織の売上を向上させる」を作成しました。目標は、組織階層に該当するすべてのワーカーに割り当てられます。目標設定プロセスは、組織全体で完了します。目標期間の中間点で、部門マネージャーは、組織の従業員が組織の目標「組織の売上を向上させる」に沿った目標を達成しているかどうかを知りたいと考えています。部門マネージャーは、どのようにして必要な情報を確認できますか?
1z0-1052-22 試験問題 19
タレント レビュー ミーティングの前にアンケートを使用できるのは何ですか?
1z0-1052-22 試験問題 20
パフォーマンス テンプレートの役割ごとに参加者の最小数を指定しました。
パフォーマンス文書の作成に関して正しい記述はどれですか?
パフォーマンス文書の作成に関して正しい記述はどれですか?