オプション D は、記載されているすべての要件を満たす正しい SQL ステートメントです。CASE ステートメントは、hire_date と現在の日付 (SYSDATE) から減算された日付間隔を正しく比較して、勤続年数を決定します。また、この CASE ステートメントは、最初に一致した条件が返されるように適切に順序付けされており、条件の重複を防止します。
要件に応じてオプション D がどのように機能するかは次のとおりです。
* 従業員テーブルから last_name と hire_date を選択します。
* CASE ステートメントは、勤続年数を計算し、定義された間隔に応じて適切なメッセージを表示するために使用されます。
* ORDER BY hire_date 句により、結果が雇用日順にソートされます。
オプション D では、間隔が正しい順序で定義され、最初に満たされた条件が使用されることが保証されます。
* 最初の WHEN は雇用日が 15 年以上前かどうかをチェックします。
* 2 番目の WHEN は、10 年以上前かどうかをチェックします。
* 3 番目の WHEN は、5 年以上前かどうかをチェックします。
* ELSE 条項は、5 年未満の雇用日に適用されます。
間隔の正しい構文は SYSDATE - hire_date >= TO_YMINTERVAL('15-0') であり、10 年および 5 年の間隔の場合も同様です。
オプション A、B、C は、CASE ステートメントの条件の順序が正しくないために間隔が重複し、結果が不正確になる可能性がある、または TO_YMINTERVAL 関数が使用されているため意図した日付範囲が適切にカバーされない可能性があるなど、さまざまな問題があるために正しくありません。
参考文献:
* CASE 式に関する Oracle ドキュメント: SQL 言語リファレンス - CASE 式
* TO_YMINTERVAL 関数に関する Oracle ドキュメント: SQL 言語リファレンス - TO_YMINTERVAL
* ORDER BY 句に関する Oracle ドキュメント: SQL 言語リファレンス - ORDER BY 句 したがって、オプション D は、従業員の雇用日に基づいて勤続年数を雇用日順に表示するためのすべての要件を満たすステートメントです。

説明/参照:

説明/参照: https://docs.oracle.com/cd/B28359_01/server.111/b28286/statements_8004.htm#SQLRF01504
https://community.oracle.com/thread/2178948