ある会社では Power Apps を使用しています。新しいモデル駆動型アプリのインターフェイスを設計します。
ユーザーは、次の方法でプライマリ レコード フォームに関連するレコードのデータと対話する必要があります。
* 関連するビジネス プロセス フローを使用します。
* 主要なフォーム列と関連するフォーム列を表示します。
追加のカスタマイズを使用せずにフォームを構成する必要があります。
どのフォーム タイプを使用すればよいですか? 回答するには、適切なフォーム タイプを正しい要件にドラッグします。
各フォーム タイプは、1 回、複数回、またはまったく使用されない場合があります。コンテンツを表示するには、ペイン間の分割バーをドラッグするか、スクロールする必要がある場合があります。
注意: 正解ごとに 1 ポイントが付与されます。

企業向けの Power BI レポートを開発しています。
Power BI レポートには、Power BI サービスで会社のパフォーマンス メトリックが表示される必要があります。レポートには、視覚化に 3 つのフィールドが含まれている必要があります。レポートのデータはデータセットに存在します。
同社はチーム会議中にこのレポートを大型テレビ画面に映し出す予定だ。
レポートを作成する必要があります。
どの 4 つのアクションを順番に実行する必要がありますか? 回答するには、アクション リストから適切なアクションを回答に移動し、正しい順序に並べます。

販売員のアクセシビリティのニーズを満たすために、アプリのデザインを変更する必要があります。
どのプロパティを構成する必要がありますか? 回答するには、適切なプロパティを正しい制限にドラッグします。
各プロパティは、1 回、複数回、またはまったく使用されない場合があります。コンテンツを表示するには、ペイン間の分割バーをドラッグするか、スクロールする必要がある場合があります。
注意: 正しい選択ごとに 1 ポイントが付与されます。

注: この質問は、同じシナリオを提示する一連の質問の一部です。一連の質問にはそれぞれ、定められた目標を満たす独自の解決策が含まれています。質問セットによっては、正しい解決策が複数ある場合もあれば、正しい解決策がない場合もあります。
このセクションの質問に回答した後は、その質問に戻ることはできません。そのため、これらの質問はレビュー画面に表示されません。
ある企業は、求職者の選考プロセスを効率化するために Microsoft Power Platform コンポーネントを導入しています。
会社の人事 (HR) 担当者は、学校の就職フェアに参加する予定です。HR 担当者は、潜在的な求職者を審査し、Power Apps アプリに入力する必要があります。HR 担当者は、各候補者について次の情報を入力する必要があります。

候補者が現在職務に不適格であるが、フォローアップ基準に基づいて最終的に適格となる場合、システムでフォローアップチェックボックスをすぐに選択または選択解除する必要があります。
同社は、社内従業員とプロモーション向けに、同じビジネス ユース ケースを含む同様の Power Apps アプリを作成する予定です。
フォローアップ対象として候補者を自動的にマークするには、Power Apps アプリ ソリューションを作成する必要があります。
提案された解決策: データ エンティティで PowerQuery を使用した Common Data Service ワークフローを使用します。
ソリューションは目標を満たしていますか?

新しいアプリのデータ モデルを設計しています。アプリは 2 つのテーブルでサポートされます。TableA には、業界固有のデータが含まれます。TableB は、Azure SQL データベースからの読み取り専用データへのアクセスを提供します。
テーブルを構成する必要があります。
どのテーブル タイプを使用すればよいですか? 答えるには、適切なテーブル タイプを正しいテーブルにドラッグします。各テーブル タイプは、1 回、複数回、またはまったく使用しない場合があります。コンテンツを表示するには、ペイン間の分割バーをドラッグするか、スクロールする必要がある場合があります。
注意: 正しい選択ごとに 1 ポイントが付与されます。