IIA-CIA-Part2 試験問題 326
大規模な政府組織の内部監査人は、給与監査を実施しているときに、人事部長補佐に割り当てられた職務の分離が不十分であることに気づきました。監査人が詐欺のリスクを説明したとき、助監督は動揺し、インタビューを終了し、監査の関与が削減されなかった場合、人格の名誉毀損で組織を訴えると脅迫しました。監査人は、最高監査責任者（CAE）と状況について話し合いました。次に、CAEは次のことを行う必要があります。
IIA-CIA-Part2 試験問題 327
ある会社は、単純な回帰分析を使用して、プラントが完全に稼働している26週間の機械時間（MH）に対するメンテナンスコストを分析しました。回帰により、次の推定コスト関数が得られました。
メンテナンスコスト=$60 + $ 0.25 / MH
回帰分析では、決定係数（R2）または適合度0.85も生成されました。
この回帰分析に関する次の説明のうち、適切なものはどれですか。
メンテナンスコスト=$60 + $ 0.25 / MH
回帰分析では、決定係数（R2）または適合度0.85も生成されました。
この回帰分析に関する次の説明のうち、適切なものはどれですか。
IIA-CIA-Part2 試験問題 328
監査人は、予備調査の一環として内部統制質問票を使用しています。質問票の回答に関して監査人が経営陣にインタビューする最も良い理由は次のうちどれですか？
IIA-CIA-Part2 試験問題 329
次のシステム開発段階のうち、内部監査人が関与することが最も役立つのはどれですか？
IIA-CIA-Part2 試験問題 330
倫理プログラムの監査中に、プログラムの有効性を評価するために次の手順のどれが最も適切ですか？
-倫理プログラムに違反する関係者に対して講じられた是正措置が適切であるかどうかをテストします。-すべての従業員が倫理プログラムを遵守するためのポリシーを通じて義務付けられているかどうかをテストします。-すべての従業員が倫理プログラムへの準拠を書面で確認する必要があるかどうかをテストします。-調査による従業員の倫理プログラムへの理解とコミットメントのレベルをテストします。
-倫理プログラムに違反する関係者に対して講じられた是正措置が適切であるかどうかをテストします。-すべての従業員が倫理プログラムを遵守するためのポリシーを通じて義務付けられているかどうかをテストします。-すべての従業員が倫理プログラムへの準拠を書面で確認する必要があるかどうかをテストします。-調査による従業員の倫理プログラムへの理解とコミットメントのレベルをテストします。
