監査の過程で、内部監査人は、研究部門の貴重な従業員が従業員の名前で新しい開発の特許を取得していることを発見しました。
組織の基本的なビジネスとは無関係です。組織には、この特定の問題に対処するポリシーはありませんが、従業員によるすべての重要な新しい発見は組織の所有物であるという一般的なポリシーがあります。部門の管理者は、従業員の行動を、従業員を維持するための追加のインセンティブと見なしています。エンゲージメントの最終的なコミュニケーションに従業員の行動を含めるという決定は、bEになります。
IIA倫理規定の違反。
基準の報告要件への違反。
IIA倫理および基準のコードに従って、正当化され、必要です。

IIAガイダンスによると、不正に関する内部監査人の責任を最もよく表しているのは次のうちどれですか？

An internal auditor for a large bank is reviewing the collectibility of a loan that is secured by real property. The best evidence of the loan's collectibility would be:

IIAガイダンスによると、内部監査人が資格のある継続的な専門教育時間を取得するための許容可能な方法を最もよく説明しているのは次のうちどれですか？

内部品質評価を実施するための内部監査活動の主な利点は何ですか？