CIPM 試験問題 186
シナリオ
次の質問に回答するには、以下を使用してください。
まさにあなたが恐れていたことです。組織の情報技術部長は、あなたに相談することなく、従業員に業務に個人所有のデバイスを使用するよう奨励する新たな取り組みを開始しました。この取り組みにより、高性能な新型ノートパソコンの購入が魅力的な選択肢となり、割引価格で購入できるノートパソコンは1年間の給与天引きで支払われるようになりました。売上税も組織が負担します。これは非常にお得なことで、1ヶ月後には従業員の半数以上が契約し、新しいノートパソコンを入手しました。社内を歩くと、従業員たちが新しいパソコンで楽しそうにカスタマイズしたり、メモを比較したりしている様子が目に浮かびます。そして、一日の終わりには、ほとんどの従業員がノートパソコンを持ち帰り、個人データを自宅やその他の身元不明の場所に持ち出す可能性があります。これはデータ保護の悪夢を抱かせるのに十分な状況であり、あなたは情報技術部長をはじめとする組織内の多くの人々に対し、この新しい慣行の潜在的な危険性、特にデータの損失や盗難が避けられない可能性を指摘しました。
今日、あなたのオフィスには、ある組織のマーケティング部門の担当者がいます。彼は、しぶしぶ、深刻な結果を招く可能性のある話をあなたに打ち明けます。前の晩、彼は仕事から帰ってきてすぐに、ノートパソコンを手に、ブル・アンド・ホーン・パブへ友人たちとビリヤードをしに行きました。ノートパソコンは「安全に」ベンチのジャケットの下にしまい込まれ、スポーツと社交に満ちた楽しい夜が始まりました。その夜遅く、帰る時間になり、彼はジャケットを取り戻しましたが、ノートパソコンはなくなっていました。ベンチの下や近くの別のベンチにもありませんでした。ウェイターはノートパソコンを見ていなかったのです。友人たちは彼に冗談を言っていたわけではありません。眠れない夜を過ごした後、彼は今朝、パブに立ち寄って清掃員に話しかけ、ノートパソコンが見つからなかったことを確認しました。彼らはノートパソコンを見ていなかったのです。ノートパソコンはなくなっていました。どうやら盗まれたようです。彼は恥ずかしさと動揺の表情であなたを見つめます。
ノートパソコンに顧客の個人情報が入っているか尋ねると、彼は悲しそうに頷き、「はい」と答えた。氏名、住所、政府発行の身分証明書番号など、約100人の顧客に関するファイルが入っていると彼は考えている。彼はため息をつき、絶望して両手で頭を抱えた。
最善の行動方針を決定するには、この事件を最も生産的にどのように捉えるべきでしょうか?
次の質問に回答するには、以下を使用してください。
まさにあなたが恐れていたことです。組織の情報技術部長は、あなたに相談することなく、従業員に業務に個人所有のデバイスを使用するよう奨励する新たな取り組みを開始しました。この取り組みにより、高性能な新型ノートパソコンの購入が魅力的な選択肢となり、割引価格で購入できるノートパソコンは1年間の給与天引きで支払われるようになりました。売上税も組織が負担します。これは非常にお得なことで、1ヶ月後には従業員の半数以上が契約し、新しいノートパソコンを入手しました。社内を歩くと、従業員たちが新しいパソコンで楽しそうにカスタマイズしたり、メモを比較したりしている様子が目に浮かびます。そして、一日の終わりには、ほとんどの従業員がノートパソコンを持ち帰り、個人データを自宅やその他の身元不明の場所に持ち出す可能性があります。これはデータ保護の悪夢を抱かせるのに十分な状況であり、あなたは情報技術部長をはじめとする組織内の多くの人々に対し、この新しい慣行の潜在的な危険性、特にデータの損失や盗難が避けられない可能性を指摘しました。
今日、あなたのオフィスには、ある組織のマーケティング部門の担当者がいます。彼は、しぶしぶ、深刻な結果を招く可能性のある話をあなたに打ち明けます。前の晩、彼は仕事から帰ってきてすぐに、ノートパソコンを手に、ブル・アンド・ホーン・パブへ友人たちとビリヤードをしに行きました。ノートパソコンは「安全に」ベンチのジャケットの下にしまい込まれ、スポーツと社交に満ちた楽しい夜が始まりました。その夜遅く、帰る時間になり、彼はジャケットを取り戻しましたが、ノートパソコンはなくなっていました。ベンチの下や近くの別のベンチにもありませんでした。ウェイターはノートパソコンを見ていなかったのです。友人たちは彼に冗談を言っていたわけではありません。眠れない夜を過ごした後、彼は今朝、パブに立ち寄って清掃員に話しかけ、ノートパソコンが見つからなかったことを確認しました。彼らはノートパソコンを見ていなかったのです。ノートパソコンはなくなっていました。どうやら盗まれたようです。彼は恥ずかしさと動揺の表情であなたを見つめます。
ノートパソコンに顧客の個人情報が入っているか尋ねると、彼は悲しそうに頷き、「はい」と答えた。氏名、住所、政府発行の身分証明書番号など、約100人の顧客に関するファイルが入っていると彼は考えている。彼はため息をつき、絶望して両手で頭を抱えた。
最善の行動方針を決定するには、この事件を最も生産的にどのように捉えるべきでしょうか?
CIPM 試験問題 187
シナリオ
次の質問に回答するには、以下を使用してください。
レストランチェーン「ネイションワイド・グリル」のCFO、ナタリア氏は、同僚の幹部たちがこれほど不安に駆られているのを見たことがなかった。先週、同社が利用しているデータ処理会社から、システムがハッキングされ、氏名、住所、生年月日などの顧客データが流出した可能性があるとの報告があった。ハッキングは失敗に終わったものの、この騒動を受け、ネイションワイド・グリルの幹部数名が本日の会議で同社のプライバシープログラムについて疑問を呈した。
副社長のアリスは、この事件が訴訟の引き金となり、ネイションワイド・グリルの市場における地位に悪影響を及ぼす可能性があったと述べた。最高情報責任者（CIO）のブレンダンは、たとえ実際に侵害があったとしても、訴訟が認められる可能性は低いとアリスを説得しようとしたが、アリスは納得できなかった。
元CEOで現在はシニアアドバイザーを務めるスペンサー氏は、データ処理を委託業者に委託することに対して常に警告してきたと述べた。少なくとも、セキュリティインシデントが発生した場合、顧客に通知する契約上の責任を負うべきだと主張した。彼の見解では、ネイションワイド・グリルは、自らが引き起こしていない問題で社名を汚すべきではない。
続いて、事業開発（BD）担当幹部の一人、ヘイリー氏が発言し、全員に冷静な判断を促した。「組織が最善を尽くしても、侵害は起こり得ます」と彼女は指摘し、「適切な準備が鍵となります」と続けた。彼女は7年前、大手食料品チェーンのティンカートンズがネイションワイド・グリルの冷凍食品の大量注文を受け、財務情報が漏洩した事件を皆に思い出させた。長年BDの幹部として、ティンカートンズの企業文化を深く理解し、長年にわたる良好な関係を築いてきたヘイリー氏は、このインシデント対応を成功に導いた。
スペンサー氏は、理性的に行動するということは、セキュリティ対策をBDスタッフではなく社内のセキュリティ部門に任せることを意味すると答えました。同様に、人事部はインシデント防止のために従業員のトレーニングを強化する必要があると述べました。彼は、ネイションワイド・グリルの従業員は、人事部と倫理部の両方から送られてくる、会社のプライバシープログラムに関するポスター、メール、メモに圧倒されていると指摘しました。情報量が多く、重複しているため、情報が全く無視されてしまうことがよくあるのです。
スペンサーは「会社はプライバシープログラムに力を入れ、全社員を対象に月に一度、対面での定期的な研修を実施する必要がある」と言った。アリスは、その提案は善意に基づくものだが現実的ではないと反論した。拠点が多いため、各地域の人事部は研修スケジュールを柔軟に調整する必要がある。ナタリアは静かに同意した。
スペンサーのトレーニング提案に対する異議にはどのように対処できるでしょうか?
次の質問に回答するには、以下を使用してください。
レストランチェーン「ネイションワイド・グリル」のCFO、ナタリア氏は、同僚の幹部たちがこれほど不安に駆られているのを見たことがなかった。先週、同社が利用しているデータ処理会社から、システムがハッキングされ、氏名、住所、生年月日などの顧客データが流出した可能性があるとの報告があった。ハッキングは失敗に終わったものの、この騒動を受け、ネイションワイド・グリルの幹部数名が本日の会議で同社のプライバシープログラムについて疑問を呈した。
副社長のアリスは、この事件が訴訟の引き金となり、ネイションワイド・グリルの市場における地位に悪影響を及ぼす可能性があったと述べた。最高情報責任者（CIO）のブレンダンは、たとえ実際に侵害があったとしても、訴訟が認められる可能性は低いとアリスを説得しようとしたが、アリスは納得できなかった。
元CEOで現在はシニアアドバイザーを務めるスペンサー氏は、データ処理を委託業者に委託することに対して常に警告してきたと述べた。少なくとも、セキュリティインシデントが発生した場合、顧客に通知する契約上の責任を負うべきだと主張した。彼の見解では、ネイションワイド・グリルは、自らが引き起こしていない問題で社名を汚すべきではない。
続いて、事業開発（BD）担当幹部の一人、ヘイリー氏が発言し、全員に冷静な判断を促した。「組織が最善を尽くしても、侵害は起こり得ます」と彼女は指摘し、「適切な準備が鍵となります」と続けた。彼女は7年前、大手食料品チェーンのティンカートンズがネイションワイド・グリルの冷凍食品の大量注文を受け、財務情報が漏洩した事件を皆に思い出させた。長年BDの幹部として、ティンカートンズの企業文化を深く理解し、長年にわたる良好な関係を築いてきたヘイリー氏は、このインシデント対応を成功に導いた。
スペンサー氏は、理性的に行動するということは、セキュリティ対策をBDスタッフではなく社内のセキュリティ部門に任せることを意味すると答えました。同様に、人事部はインシデント防止のために従業員のトレーニングを強化する必要があると述べました。彼は、ネイションワイド・グリルの従業員は、人事部と倫理部の両方から送られてくる、会社のプライバシープログラムに関するポスター、メール、メモに圧倒されていると指摘しました。情報量が多く、重複しているため、情報が全く無視されてしまうことがよくあるのです。
スペンサーは「会社はプライバシープログラムに力を入れ、全社員を対象に月に一度、対面での定期的な研修を実施する必要がある」と言った。アリスは、その提案は善意に基づくものだが現実的ではないと反論した。拠点が多いため、各地域の人事部は研修スケジュールを柔軟に調整する必要がある。ナタリアは静かに同意した。
スペンサーのトレーニング提案に対する異議にはどのように対処できるでしょうか?
CIPM 試験問題 188
シナリオ
次の質問に回答するには、以下を使用してください。
あなたは、ヨーロッパと南北アメリカ大陸の複数の国に居住する個人の情報を取り扱う企業のプライバシーオフィスを率いています。ある朝、契約担当者から電話連絡を求めるメッセージが届き、プライバシーレビューを開始しました。メッセージの内容は明確で詳細ではありませんでしたが、データが紛失したのではないかと推測しました。
契約担当者に連絡すると、あるベンダーから顧客情報を不適切に共有したという内容の手紙が届いたと伝えられました。担当者はベンダーに電話し、貴社が最近、2000人を対象に直近の医療体験に関するアンケートを実施し、その内容をベンダーに送信してデータベースに転記させたことを確認しました。しかし、ベンダーは契約で約束されていたデータベースの暗号化を忘れていたとのことです。その結果、ベンダーはデータの管理権を失ってしまったのです。
ベンダーは大変申し訳なさそうに、通知の発送を代行すると申し出てくれました。通知が届くまでの時間を短縮するため、切手を貼ったハガキを2000枚用意しておくと説明してくれました。片面はベンダーのロゴのみ、もう片面は白紙なので、どんな文字でも書いて構わないとのことでした。あなたは申し出を保留し、限られたスペースに合わせて文章を書き始めました。通知にベンダーのロゴを載せることに同意しました。
通知には、貴社が最近、セント・セバスチャン病院感染症クリニックでの最新の体験に関する情報を保管するためにベンダーを雇用したことが記載されています。ベンダーは情報を暗号化しておらず、現在では情報を管理できなくなっています。影響を受ける2,000名全員に、ご自身の情報に関するメール通知の登録をお願いしています。登録には貴社のウェブサイトにアクセスし、簡単な広告をご覧いただき、氏名、メールアドレス、生年月日を入力するだけで結構です。
午前9時前にインシデント対応協議会にメールで賛同を求めた。この状況で何か問題が発生した場合に備えて、同僚間で責任を分散させたい。その後8時間、全員がメールで意見をやり取りした。インシデント対応チームを率いるコンサルタントは、今日が入社初日だが、他業界で45年間の経験を積んでいるので、全力を尽くすと述べた。協議会に所属する3人の弁護士のうち1人が会話を逸らしたが、最終的には軌道修正した。最終的に、彼らはあなたが書いた通知書をそのまま進め、ベンダーのハガキを使用することを決議した。
ベンダーがハガキを郵送した直後、データが盗難されたサーバー上に保存されていたことが分かり、自社で信用情報監視サービスを提供することを決意しました。インターネットで簡単に検索してみると、Credit Under Lock and Key（CRUDLOK）という、説得力のある名前の信用情報監視会社が見つかりました。営業担当者は2000人規模の契約を扱った経験はありませんでしたが、わずか1日で提案書を作成し、CRUDLOKのサービス内容について説明しました。
1.契約締結の翌日に全員に入会案内を発送します。
2. 名前と国民識別番号の下 4 桁のみを使用して登録します。
3. 登録日から 2 年間、各登録者のクレジットを監視します。
4. 顧客の信用格付けと市場レートでの信用関連サービスのオファーを記載したメールを毎月送信します。
5. 信用回復にかかる費用の 20% を会社に請求します。
契約を締結し、2000人に登録の招待状をメールで送ります。3日後、あなたはじっくりと時間をかけて、うまくいった点と改善の余地があった点をすべて記録します。そして、次に何か問題が発生した際に参照できるよう、ファイルに保管します。
上記の事件の際に正しく行われたのは次のうちどれですか?
次の質問に回答するには、以下を使用してください。
あなたは、ヨーロッパと南北アメリカ大陸の複数の国に居住する個人の情報を取り扱う企業のプライバシーオフィスを率いています。ある朝、契約担当者から電話連絡を求めるメッセージが届き、プライバシーレビューを開始しました。メッセージの内容は明確で詳細ではありませんでしたが、データが紛失したのではないかと推測しました。
契約担当者に連絡すると、あるベンダーから顧客情報を不適切に共有したという内容の手紙が届いたと伝えられました。担当者はベンダーに電話し、貴社が最近、2000人を対象に直近の医療体験に関するアンケートを実施し、その内容をベンダーに送信してデータベースに転記させたことを確認しました。しかし、ベンダーは契約で約束されていたデータベースの暗号化を忘れていたとのことです。その結果、ベンダーはデータの管理権を失ってしまったのです。
ベンダーは大変申し訳なさそうに、通知の発送を代行すると申し出てくれました。通知が届くまでの時間を短縮するため、切手を貼ったハガキを2000枚用意しておくと説明してくれました。片面はベンダーのロゴのみ、もう片面は白紙なので、どんな文字でも書いて構わないとのことでした。あなたは申し出を保留し、限られたスペースに合わせて文章を書き始めました。通知にベンダーのロゴを載せることに同意しました。
通知には、貴社が最近、セント・セバスチャン病院感染症クリニックでの最新の体験に関する情報を保管するためにベンダーを雇用したことが記載されています。ベンダーは情報を暗号化しておらず、現在では情報を管理できなくなっています。影響を受ける2,000名全員に、ご自身の情報に関するメール通知の登録をお願いしています。登録には貴社のウェブサイトにアクセスし、簡単な広告をご覧いただき、氏名、メールアドレス、生年月日を入力するだけで結構です。
午前9時前にインシデント対応協議会にメールで賛同を求めた。この状況で何か問題が発生した場合に備えて、同僚間で責任を分散させたい。その後8時間、全員がメールで意見をやり取りした。インシデント対応チームを率いるコンサルタントは、今日が入社初日だが、他業界で45年間の経験を積んでいるので、全力を尽くすと述べた。協議会に所属する3人の弁護士のうち1人が会話を逸らしたが、最終的には軌道修正した。最終的に、彼らはあなたが書いた通知書をそのまま進め、ベンダーのハガキを使用することを決議した。
ベンダーがハガキを郵送した直後、データが盗難されたサーバー上に保存されていたことが分かり、自社で信用情報監視サービスを提供することを決意しました。インターネットで簡単に検索してみると、Credit Under Lock and Key（CRUDLOK）という、説得力のある名前の信用情報監視会社が見つかりました。営業担当者は2000人規模の契約を扱った経験はありませんでしたが、わずか1日で提案書を作成し、CRUDLOKのサービス内容について説明しました。
1.契約締結の翌日に全員に入会案内を発送します。
2. 名前と国民識別番号の下 4 桁のみを使用して登録します。
3. 登録日から 2 年間、各登録者のクレジットを監視します。
4. 顧客の信用格付けと市場レートでの信用関連サービスのオファーを記載したメールを毎月送信します。
5. 信用回復にかかる費用の 20% を会社に請求します。
契約を締結し、2000人に登録の招待状をメールで送ります。3日後、あなたはじっくりと時間をかけて、うまくいった点と改善の余地があった点をすべて記録します。そして、次に何か問題が発生した際に参照できるよう、ファイルに保管します。
上記の事件の際に正しく行われたのは次のうちどれですか?
CIPM 試験問題 189
シナリオ
次の質問に回答するには、以下を使用してください。
リチャード・マクアダムス氏は最近ロースクールを卒業し、バージニア州レキシントンの小さな町に戻り、高齢の祖父の法律事務所を手伝うことにしました。マクアダムス氏は、自分が完全に引退した後は孫に事務所を継いでほしいと考え、事務所内で限定的で軽めの役割を担うことを希望していました。マクアダムス氏はリチャード氏に加え、2人のパラリーガル、事務アシスタント1名、そして基本的なネットワーク関連業務全般を担当するパートタイムのITスペシャリスト1名を雇用しています。リチャード氏が事務所に落ち着き、今後の成長戦略を検討した暁には、さらに従業員を雇用する予定です。
リチャードは着任早々、オフィスの近代化、特に顧客の個人データの取り扱いに関して、膨大な作業量に驚嘆しました。彼の最初の目標は、ファイルキャビネットに保管されているすべての記録をデジタル化することです。多くの文書には、個人を特定できる財務データや医療データが含まれているためです。また、リチャードは事務員が一日中大量のコピーを行っていることにも気づきました。これは、ファイルキャビネット内のファイル数を日々増加させるだけでなく、正式なポリシーがしっかりと整備されていない限り、セキュリティ上の問題を引き起こす可能性があります。リチャードはまた、ビルを頻繁に訪れる顧客の目に入る場所に設置されている共用のコピー機/プリンターの過剰な使用にも懸念を抱いています。さらに、全従業員が同じファックス機を使用していることも懸念事項です。リチャードは、個人データが最大限のセキュリティと保護を受けられるよう、ファックス機の使用を大幅に削減し、年末までに厳格なインターネットファックスポリシーを導入したいと考えています。
リチャードは祖父に懸念を伝えました。祖父も、データストレージ、データセキュリティの更新、そしてあらゆる側面における個人データ保護を強化するための総合的なアプローチが必要だと同意しました。マクアダムス氏は彼にそうする自由と権限を与えました。リチャードは弁護士としてのキャリアをスタートさせるだけでなく、小さな事務所のプライバシーオフィサーとしても活躍しています。リチャードは翌日、IT担当者と面談し、オフィスのコンピュータシステムの現在の設定と管理状況を把握する予定です。
リチャードは、ファックス機の使用からインターネット ファックスへの移行によって、次のセキュリティ上の利点がすべて得られると考えていますが、次の利点以外は何でしょうか?
次の質問に回答するには、以下を使用してください。
リチャード・マクアダムス氏は最近ロースクールを卒業し、バージニア州レキシントンの小さな町に戻り、高齢の祖父の法律事務所を手伝うことにしました。マクアダムス氏は、自分が完全に引退した後は孫に事務所を継いでほしいと考え、事務所内で限定的で軽めの役割を担うことを希望していました。マクアダムス氏はリチャード氏に加え、2人のパラリーガル、事務アシスタント1名、そして基本的なネットワーク関連業務全般を担当するパートタイムのITスペシャリスト1名を雇用しています。リチャード氏が事務所に落ち着き、今後の成長戦略を検討した暁には、さらに従業員を雇用する予定です。
リチャードは着任早々、オフィスの近代化、特に顧客の個人データの取り扱いに関して、膨大な作業量に驚嘆しました。彼の最初の目標は、ファイルキャビネットに保管されているすべての記録をデジタル化することです。多くの文書には、個人を特定できる財務データや医療データが含まれているためです。また、リチャードは事務員が一日中大量のコピーを行っていることにも気づきました。これは、ファイルキャビネット内のファイル数を日々増加させるだけでなく、正式なポリシーがしっかりと整備されていない限り、セキュリティ上の問題を引き起こす可能性があります。リチャードはまた、ビルを頻繁に訪れる顧客の目に入る場所に設置されている共用のコピー機/プリンターの過剰な使用にも懸念を抱いています。さらに、全従業員が同じファックス機を使用していることも懸念事項です。リチャードは、個人データが最大限のセキュリティと保護を受けられるよう、ファックス機の使用を大幅に削減し、年末までに厳格なインターネットファックスポリシーを導入したいと考えています。
リチャードは祖父に懸念を伝えました。祖父も、データストレージ、データセキュリティの更新、そしてあらゆる側面における個人データ保護を強化するための総合的なアプローチが必要だと同意しました。マクアダムス氏は彼にそうする自由と権限を与えました。リチャードは弁護士としてのキャリアをスタートさせるだけでなく、小さな事務所のプライバシーオフィサーとしても活躍しています。リチャードは翌日、IT担当者と面談し、オフィスのコンピュータシステムの現在の設定と管理状況を把握する予定です。
リチャードは、ファックス機の使用からインターネット ファックスへの移行によって、次のセキュリティ上の利点がすべて得られると考えていますが、次の利点以外は何でしょうか?
CIPM 試験問題 190
シナリオ
次の質問に回答するには、以下を使用してください。
Edufoxは、同社の有名なeラーニングソフトウェアプラットフォームのユーザー向け年次大会を主催しており、時とともに盛大なイベントへと成長しました。ダウンタウンの大型カンファレンスホテルの一つが満席となり、他のホテルにも溢れかえり、数千人の参加者が3日間にわたるプレゼンテーション、パネルディスカッション、ネットワーキングを楽しみました。この大会は、同社の製品発表スケジュールの目玉であり、既存ユーザーにとっては絶好のトレーニング機会となっています。営業担当は、見込み顧客にも参加を勧めており、多様なニーズに合わせてシステムをカスタマイズする方法をより深く理解し、このシステムを導入することで、まるで家族のようなコミュニティの一員となることを理解してもらっています。
今年のカンファレンス開催まであと3週間。さて、カンファレンスをサポートする新たな取り組みのニュースが届きました。参加者向けのスマートフォンアプリです。このアプリは、事前登録に対応し、注目のプレゼンテーションをハイライト表示し、カンファレンスプログラムのモバイル版を提供します。さらに、対象地域で最高の料理を提供するレストラン予約システムにもリンクしています。「本当にうまくいけば、素晴らしいものになるでしょうね」と開発者のデイドラ・ホフマンは言います。彼女は緊張した面持ちで笑いながら、アプリ開発の期限が迫っていたため、地元の企業に外注したと説明します。「たった3人の若者ですが、素晴らしい仕事をしてくれます」と彼女は言います。彼女は、彼らがこれまでに開発した他のアプリについても説明します。なぜ彼らにこの仕事を依頼したのかと尋ねると、デイドラは肩をすくめます。「彼らは良い仕事をしてくれるので、彼らを選んだのです」。デイドラは素晴らしい実績を持つ優秀な社員です。だからこそ、この急ぎのプロジェクトを任されたのです。彼女は会社の利益を第一に考えていると確信しており、延期できない期限に間に合わせるプレッシャーを感じていることも疑いません。しかし、アプリの個人データの取り扱いとセキュリティ対策については懸念を抱いています。休憩室で昼食をとりながら、あなたは彼女にその件について話し始めますが、彼女はすぐに「あなたの助けがあれば、セキュリティ上の問題があれば解決できますが、おそらく問題が発生することはないでしょう。彼らはアプリ開発を生業としており、自分の仕事について熟知しています。あなたは心配しすぎですが、だからこそあなたは仕事ができるのです！」とあなたを安心させようとします。あなたは、会社の従業員が新しい取り組みを展開する際に、日常的にプライバシー担当者の指示を回避している証拠を目にします。
この問題の範囲に最も注目を集めるにはどうすればよいでしょうか?
次の質問に回答するには、以下を使用してください。
Edufoxは、同社の有名なeラーニングソフトウェアプラットフォームのユーザー向け年次大会を主催しており、時とともに盛大なイベントへと成長しました。ダウンタウンの大型カンファレンスホテルの一つが満席となり、他のホテルにも溢れかえり、数千人の参加者が3日間にわたるプレゼンテーション、パネルディスカッション、ネットワーキングを楽しみました。この大会は、同社の製品発表スケジュールの目玉であり、既存ユーザーにとっては絶好のトレーニング機会となっています。営業担当は、見込み顧客にも参加を勧めており、多様なニーズに合わせてシステムをカスタマイズする方法をより深く理解し、このシステムを導入することで、まるで家族のようなコミュニティの一員となることを理解してもらっています。
今年のカンファレンス開催まであと3週間。さて、カンファレンスをサポートする新たな取り組みのニュースが届きました。参加者向けのスマートフォンアプリです。このアプリは、事前登録に対応し、注目のプレゼンテーションをハイライト表示し、カンファレンスプログラムのモバイル版を提供します。さらに、対象地域で最高の料理を提供するレストラン予約システムにもリンクしています。「本当にうまくいけば、素晴らしいものになるでしょうね」と開発者のデイドラ・ホフマンは言います。彼女は緊張した面持ちで笑いながら、アプリ開発の期限が迫っていたため、地元の企業に外注したと説明します。「たった3人の若者ですが、素晴らしい仕事をしてくれます」と彼女は言います。彼女は、彼らがこれまでに開発した他のアプリについても説明します。なぜ彼らにこの仕事を依頼したのかと尋ねると、デイドラは肩をすくめます。「彼らは良い仕事をしてくれるので、彼らを選んだのです」。デイドラは素晴らしい実績を持つ優秀な社員です。だからこそ、この急ぎのプロジェクトを任されたのです。彼女は会社の利益を第一に考えていると確信しており、延期できない期限に間に合わせるプレッシャーを感じていることも疑いません。しかし、アプリの個人データの取り扱いとセキュリティ対策については懸念を抱いています。休憩室で昼食をとりながら、あなたは彼女にその件について話し始めますが、彼女はすぐに「あなたの助けがあれば、セキュリティ上の問題があれば解決できますが、おそらく問題が発生することはないでしょう。彼らはアプリ開発を生業としており、自分の仕事について熟知しています。あなたは心配しすぎですが、だからこそあなたは仕事ができるのです！」とあなたを安心させようとします。あなたは、会社の従業員が新しい取り組みを展開する際に、日常的にプライバシー担当者の指示を回避している証拠を目にします。
この問題の範囲に最も注目を集めるにはどうすればよいでしょうか?