[2025-04-12更新,100問] 無料HRCI aPHRi試験問題集、aPHRi試験問題集(ページ 13)

求人への潜在的な候補者を見つけるために、現在の従業員からの推薦に頼っている採用ソースはどれですか?

A. 就職フェアとキャリアイベント

B. オンライン求人掲示板

C. ソーシャルメディアキャンペーン

D. 従業員紹介プログラム

ある組織は、優秀な業績を残した従業員を公に表彰したいと考えています。これを行う最も適切な方法は何でしょうか?

A. 上位の業績を上げた人をリストしたメールを一括送信します。

B. 優秀な成績を収めた人には、ささやかな個別のギフトを提供します。

C. 公に承認せずに金銭的なボーナスを提供する。

D. 公の場で感謝の意を表する年次表彰式を開催します。

通常、1 週間の労働時間数に関係なく、固定額が支払われる職種はどれですか。

A. フルタイム

B. 時間ごと

C. 給与

D. 請負業者

ある会社では、オフィススタッフの間で人間工学的な傷害が増加していることに気づきました。このリスクに対処するために人事部門はどのような措置を講じるべきでしょうか?

A. 健康的なライフスタイルを推進する

B. 柔軟なスケジュールを実装する

C. 人間工学的評価を実施する

D. 厳格な服装規定を施行する

職場の健康と安全プログラムを成功させる上で重要な要素は次のどれですか?

A. 従業員向けの社交イベントを主催します。

B. 従業員に無料のジム会員権を提供します。

C. 定期的に安全トレーニングセッションを実施します。

D. 柔軟な勤務時間を許可します。

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