L3M4 試験問題 46

人は本来、仕事で幸せを感じます。
労働者は責任を求める。
仕事での金銭的報酬は歓迎されますが、モチベーション、仕事の満足度、評価も同様に重要です。
  • L3M4 試験問題 47

    次の部門のうち、組織の調達機能の内部顧客と内部サプライヤーの両方となるのはどれですか? 該当するものをすべて選択してください。
  • L3M4 試験問題 48

    調達プロセスが失敗するリスクを増やすことなく、仕様の詳細レベルを下げるために、購買組織が使用できるアプローチは次のどれですか?
    * 頭字語や略語の使用を増やす
    * 業界標準の相互参照
    * 入札サプライヤーに仕様の提案を求める
    * 要件を示すサンプルを提供する
  • L3M4 試験問題 49

    ジョンは、最近スミス ファシリティーズ マネジメント社に入社した新しい調達マネージャーです。同社は下請け業者を利用してメンテナンス サービスを提供しています。サプライ チェーンで多くの問題が発生し、顧客からの苦情が発生しているため、ジョンは主要なプロバイダーの一部にサービス レベル契約 (SLA) を導入したいと考えています。次のどれを含める必要がありますか。
    * サービスの提供頻度
    * 紛争を解決するために従うべき手順
    * サービスを提供するスタッフに必要な資格
    * 下請け業者が保有する在庫
  • L3M4 試験問題 50

    不実表示とは、契約当事者の一方が、相手方に契約締結を意図して(そして実際に)重要な事実について虚偽の陳述をすることと定義できます。この場合、無実の当事者はどのような救済策を利用できるでしょうか。